Pricing Manager (m/w/d)
Food Solutions North America, Inc.
🇩🇪 Germany
Manager or above
1 day ago
1 day ago
Bei uns gestaltest Du aktiv den Erfolg eines global agierenden Unternehmens mit – in einem Umfeld, das Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pricing Manager (m/w/d).
Responsibilities / Tasks
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Preispolitik für hygienische Ventile sowie Definition regionaler Leitplanken für Rabatte und Margenschutz
- Aufbau und Etablierung eines einheitlichen Preis- und Discountmanagements über alle Business Lines der Business Unit Valves & Pumps hinweg
- Entwicklung und operative Umsetzung von Pricing-Strategien für das Neumaschinen- und Servicegeschäft
- Standardisierung und Optimierung von Pricing-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
- Gestaltung und Pflege einer nachhaltigen Preislistenarchitektur auf Basis von Markt-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung von Preis- und Margenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Dashboards sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Finance und weiteren Stakeholdern, um Profitabilitätsziele und Pricing-Initiativen erfolgreich umzusetzen
Your Profile / Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenesStudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- ErsteBerufserfahrung im Bereich Pricing, Vertrieb, Controlling oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägteanalytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hoherEigeninitiative und Umsetzungsstärke
- AusgeprägteKommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Hohes Interesse anPreisstrategien, Marktanalysen und Profitabilitätsmanagement in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eininternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur
- AttraktiveVergütung nach IG-Metall-Tarif
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine35-Stunden-Woche
- Möglichkeit zummobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- UmfangreicheWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- StrukturiertenOnboarding-Prozess
- BetriebseigeneKantine
- Kostenlose Parkplätze
- GuteAnbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einenZuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad für umweltfreundliche Mobilität
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden
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