APPROVISIONNEUR SUPPLY CHAIN

ChezFresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité.Notre vision –« Creating a future worth living. For patients. Worldwide.Every day. » – guide l’ensemble de nos actions. Avec plus de 125 000 collaborateurs, répartis sur 3 700 centres de dialyse et 39 sites de production à travers le monde, nous assurons des soins directs aux patients via notre réseau Care Delivery, développons et fournissons des produits médicaux, des thérapies et des solutions numériques via Care Enablement, et accélérons notre transformation grâce à notre stratégie FME Reignite.

Nos valeurs nous animent:

• We Care – Nous prenons soin de nos patients, les uns des autres et de nos communautés.
• We Connect – Nous collaborons au-delà des équipes et des frontières pour atteindre l’excellence ensemble.
• We Commit – Nous nous engageons à agir avec intégrité, à progresser avec sens et à diriger les soins rénaux avec innovation et compassion

Dans notre usine de L'Arbresle en France, nous nous concentrons sur la production de produits jetables d'hémodialyse de haute qualité, notamment des dialyseurs et des fibres, des bibags et des concentrés acides.

Avec une équipe dévouée de 800 employés, notre usine utilise des technologies de pointe telles que le moulage par injection, la fabrication de dialyseurs et de fibres, et profite d'une expertise interne en R&D et en ingénierie.

Ce site joue un rôle essentiel dans l'engagement de Fresenius Medical Care à améliorer les soins aux patients dans le monde entier.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner la santé de demain à l’échelle mondiale !

En tant queAPPROVISIONNEUR SUPPLY CHAIN H/F, votre rôle consistera pendant la durée de votre CDD de 12 mois à assurer la disponibilité des composants et matières nécessaires à la production tout en pilotant des projets d'amélioration des flux et des processus supply chain.

Vos responsabilités :

• Piloter les approvisionnements auprès d'un panel de fournisseurs afin de garantir la continuité de la production et le respect des délais.
• Analyser les besoins, générer et suivre les commandes d'achat, ajuster les quantités et les dates de livraison en fonction des prévisions et des priorités opérationnelles.
• Suivre les niveaux de stocks, anticiper les risques de rupture et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser les flux et les coûts.
• Coordonner les échanges avec les équipes internes (production, logistique, achats, qualité) et les partenaires externes afin d'assurer la bonne exécution du plan d'approvisionnement en respectant le planning de production.
• Participer et piloter des projets d'amélioration continue liés à la supply chain, notamment l'optimisation des processus, des outils et des données de planification.

Votre profil :

• Diplôme Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction approvisionnement, planification ou supply chain en environnement industriel.
• Maîtrise de SAP et excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon relationnel, esprit de collaboration et capacité à conduire des projets transverses.
• Anglais courant

Notre offre pour vous :

Chez Fresenius Medical Care, il y a énormément à découvrir, quel que soit votre domaine d’expertise ou votre niveau d’expérience – tout est pensé pour accompagner votre parcours professionnel.

• Que vous soyez en première ligne ou en coulisses, vous contribuez à rendre une médecine toujours meilleure accessible à un nombre croissant de personnes dans le monde.
• Des opportunités individuelles pour planifier votre carrière selon vos aspirations et évoluer professionnellement à votre rythme.
• Une culture d’entreprise où l’innovation a toute sa place – pour trouver ensemble la meilleure solution, et non simplement la plus rapide.
• Un grand nombre de collaborateurs engagés, aux compétences, talents et parcours variés.
• Les avantages d’un groupe international reconnu, alliés à une culture d’entreprise conviviale proche de celle d’une entreprise à taille humaine

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