CYS - System Project Leader - CIE

Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della divisioneCyber & Security Solutions - LoB Critical Infrastructure & Large Enterprise,stiamo ricercando un/aTechnical Authority Transports & Energyda inserire preferibilmente nella nostra sede di Chiesti Scalo (CH).

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Rappresentare la Technical Authority nei confronti dei Clienti fornendo supporto tecnico specialistico sia durante la fase di proposta tecnica (tendering) che durante la fase realizzativa (execution)

• Raccogliere ed elaborare i requisiti dei Clienti e dei contratti definendo la soluzione di sistema mediante l’impiego dei prodotti della Divisione ed integrando, laddove necessario, prodotti di terze parti

• Garantire l’esecuzione tecnica nel rispetto dei tempi, costi e qualità concordati nel contratto, fornendo, quando necessario, il supporto per l’intero ciclo di vita del progetto, in coordinamento con le altre funzioni aziendali

• Pianificare e gestire le attività di integrazione e validazione delle soluzioni prima della consegna al Cliente e gestire le attività di attivazione in campo dei sistemi verificandone la corretta operatività presidiando il collaudo di accettazione alla presenza del Cliente.

REQUISITI

Titolo Di Studio:

• Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica (o indirizzi affini).

Seniority

Expert:

• Sono richiesti dai 3 a 5 anni di esperienza maturata preferibilmente in ruoli tecnici di coordinamento all'interno di aziende strutturate di ingegneria, società di progettazione, operatori del settore infrastrutturale, energetico o dei trasporti.

• Esperienza o interesse specifico nei settori dei trasporti (es. ferrovie, metropolitane, mobilità elettrica) e/o dell'energia (es. reti di distribuzione, rinnovabili, infrastrutture di ricarica).

Conoscenze e competenze Tecniche

• Il candidato ideale deve comprendere i fondamenti delle metodologie utilizzate per la progettazione, verifica, convalida, qualificazione e accettazione in ambitoCritical Infrastructure. Deve avere familiarità con la lettura e l'interpretazione di documentazione tecnica (capitolati, schemi elettrici, disegni costruttivi, architetture di sistema, specifiche tecniche e documentazione di interfaccia).

• Conoscenza delle nomenclature in ambito ingegneria impiantistica o equivalente sia in ambito nazionale (Progetto fattibilità tecnico economica (PFTE), Progetto Definitivo/Esecutivo /Costruttivo) che internazionale (Preliminary Engineering, Front-End Engineering Design – FEED, Engineering, Procurement and Construction – EPC)  

• Il candidato deve essere in grado di governare la sicurezza di infrastrutture complesse, reti a larga banda di nuova generazione e servizi cloud-native, con una adeguata conoscenza delle componenti Cyber Security: firewalling, VPN, sistemi di prevenzione/intrusione (IDS/IPS) e tecnologie di cifratura dei dati, analisi e correlazione degli eventi (SIEM) e Privileged Access Management (PAM), sonde OT (Operational Technology) e sistemi di monitoraggio e protezione degli ambienti IT/OT.

• Familiarità con i principali framework di cybersecurity (es.NIST), la normativa europea sulla cybersicurezza (Direttiva NIS2), gli standard di cybersecurity industriale per sistemi OT (IEC 62443), lo standard per i sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni (ISO/IEC 27001) e la normativa europeaCyber Resilience Act (CRA)

• Il candidato ideale deve essere aperto ad approfondire la conoscenza delle normative applicabili, degli standard tecnici nazionali e internazionali e delle best practice di settore, mantenendo un approccio orientato all’evoluzione tecnologica e normativa delle infrastrutture critiche.

• Conoscenza delle soluzioni TELCO utilizzate in ambito infrastrutture critiche (transportation Metro & Railways, Energy) e della documentazione fondamentale di progettazione come ad esempio: piano di indirizzamento IP e definizione delle tabelle di routing, Piano di allocazione Fibra Ottica e calcolo del link budget, Studio di Radio copertura, Physical Security Coverage Study, Studio Acustico per i sistemi di Public Addressing , nonché interfacce verso sistemi Legacy.

• Preferibile Conoscenza delleReti Mobili 4G/5G e delle tecnologie broadband perMission Critical Communications (MCx) con particolare riferimento alle applicazioni in ambito trasporti, energia e infrastrutture operative.

Costituisce titolo preferenziale la:

• Conoscenza delle architetture diData Valorization & Analytics, con capacità di comprendere come i dati provenienti da sistemi infrastrutturali, asset, reti e piattaforme operative possano essere acquisiti, integrati, governati e trasformati in informazioni utili a supportare decisioni tecniche e operative. Familiarità con concetti didata quality, data governance, data integration, KPI, dashboarding, advanced analytics e predictive analytics, con particolare attenzione alla valorizzazione del dato lungo il ciclo di vita dell’infrastruttura.

• Conoscenza dei principali concetti e applicazioni diDigital Twin in ambito infrastrutturale e industriale, comprendendo l’integrazione tra modelli digitali, dati real-time/near-real-time e asset fisici. Capacità di valutare l’impiego del Digital Twin per il monitoraggio delle performance, la simulazione di scenari, l’ottimizzazione operativa, la gestione del ciclo di vita degli asset e il supporto alle attività di manutenzione e decision making.

• Conoscenza dei principi diSmart Maintenance e delle metodologie di manutenzione evoluta applicabili a infrastrutture e sistemi complessi, inclusicondition monitoring, predictive maintenance, health monitoring degli asset e analisi dei dati di funzionamento. Capacità di comprendere e valutare soluzioni finalizzate alla riduzione dei guasti, all’incremento della disponibilità e affidabilità degli asset e all’ottimizzazione dei costi e delle attività manutentive.

• Conoscenza dei principi di correlazione dati provenienti da differenti domini tecnologici (IT, OT, TELCO, IoT, sistemi di supervisione e controllo, sistemi di campo e sistemi manutentivi) al fine di supportare l’analisi delle prestazioni dell’infrastruttura, l’identificazione di anomalie e trend, la valutazione dei rischi e l’ottimizzazione dei processi operativi e manutentivi.

• Capacità di valutare l’interoperabilità e l’integrazione tra sistemi e piattaforme, con particolare attenzione ad architetture IT/OT convergenti, sistemi IoT, piattaforme dati, sistemi di supervisione e controllo, sistemi di asset management e maintenance management, nonché ai relativi protocolli, interfacce e requisiti di sicurezza.

• Capacità di valutare le implicazioni dicybersecurity, data security, data governance e resilienza nell’adozione di soluzioni Digital Twin, Analytics, IoT e Smart Maintenance, assicurando coerenza con i requisiti di sicurezza e continuità operativa propri delle infrastrutture critiche.

• Conoscenza di metodologie e tecnologie emergenti applicabili alle infrastrutture critiche, qualiIoT/IIoT, Edge Computing, AI/ML, Advanced Analytics, Asset Performance Management (APM), Digital Twin e piattaforme di gestione del ciclo di vita degli asset, con capacità di valutarne applicabilità, maturità tecnologica e benefici rispetto agli specifici contesti Transportation & Energy.

• Capacità ditroubleshooting e di gestione delle problematiche diTest & Commissioning, anche in contesti multi-tecnologici e multi-fornitore, con capacità di analizzare anomalie e malfunzionamenti attraverso l’integrazione di informazioni provenienti da sistemi di campo, piattaforme di monitoraggio, log, dati operativi e sistemi di manutenzione.

• Capacità di interfacciarsi conEngineering, Operations, Maintenance, IT, OT, Cyber Security, TELCO e Data/Analytics, coordinando gli aspetti tecnici e garantendo coerenza tra requisiti funzionali, architetture tecnologiche, prestazioni attese, sicurezza, manutenibilità e ciclo di vita dell’infrastruttura.

Competenze Comportamentali:

• Propensione al lavoro in team ed alla condivisione delle informazioni

• Capacità di relazionarsi in modo efficace e professionale con interlocutori interni ed esterni.

• Ottime capacità analitiche, di sintesi e attenzione al dettaglio

• Ottima propensione al problem solving

• Capacità di assumersi responsabilità e motivazione al raggiungimento degli obiettivi

• Abitudine alla formazione continua.

Conoscenze Linguistiche

• Indispensabile buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata (Livello minimo B2) per la comprensione di documentazione tecnica e la comunicazione in ambito internazionale

Competenze Informatiche

• il candidato ideale deve possedere una solida cultura digitale applicata all'ingegneria, con competenze che spaziano dalla gestione degli ambienti di progettazione alla verifica dei dati, alla gestione dei requisiti di progetto fino all'utilizzo di piattaforme collaborative

• conoscenza dei principali tool di office automation avanzata e familiarità con strumenti di Project Management (Project, Primavera)        

• Saranno considerate preferenziali competenze nell’ambito BIM (Building Information Modeling) ed in particolare nella governance del processo informativo (figure chiave nell’organizzazione della progettazione in BIM, conoscenza delle piattaforme di modeling).

• Conoscenza degli Ambienti CAD (Computer-Aided Design): Nonostante l'evoluzione verso il BIM, la conoscenza del CAD tradizionale rimane fondamentale, specialmente per la gestione di elaborati, la verifica di dettagli costruttivi e l'interfaccia con fornitori o subappaltatori che non utilizzano ancora flussi BIM.

Altro

• Disponibilità ad operare in trasferta sia in Italia che all’estero per periodi di tempo significativi

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura delbenessere e dellasicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entrotre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: