Airbus Atlantic - Responsable d'Equipe Autonome de Production A350 (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Nous vous proposons de rejoindreAirbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochainResponsable d'Equipe Autonome de Production A350 (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de l'Unité Autonome de production (UAP) A350, vous managerezune équipe de production d’environ 25 personnes en 2x8. Vous intègrerez une équipe de managers de production dynamiques et motivés. Le responsable d'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l'environnement ainsi que des performances d'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.

Vos principales missions consisteront à :

• Assurer la sécurité de ses équipes.

• Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.

• Assurer la qualité des pièces produites.

• Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.

• Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.

• Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.

• Coacher les routines de l'équipe autonome de production.

• Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.

• Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.

• Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.

• Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.

• Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) 

• Vous justifiez d'une première expérience de management en production.

• Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.

• Vous avez, idéalement, une première expérience en management.

• Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.

• Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de6 semaines de congés payés et de RTT.

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien :incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie :Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive :La diversité fait partie de notre ADN.

✈️Le sitede Méaulte

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus :vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Questionnaire de personnalité.

• Entretiens RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.

• Entretien technique en présentiel avec le manager recruteur et le RH du périmètre avec une visite de l'usine et des ateliers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.