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E-Commerce Apprentice

Dyson Inc
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • Internship
  • 23 hours ago
  • CMS
  • Excel
  • PowerPoint
  • Adobe
  • CRM
  • Google Analytics
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A propos de Dyson

Dyson connaît une croissance rapide et notre ambition est énorme : plus de catégories, plus de marchés et plus de collaborateurs. Notre technologie est unique et complexe, c'est donc à nous de l'expliquer clairement. En travaillant avec nos propre équipes internes, directement avec les ingénieurs et l'ensemble de l'entreprise, nous créons des communications inspirantes qui mettent en valeur notre technologie.

 

Chez Dyson, nous sommes passionnés par le fait de prendre soin de nos clients et de nos consommateurs. Vendre en directe à nos clients mondiaux est au cœur de notre stratégie commerciale, ce qui nous permet d'offrir des machines exclusives et de cultiver des relations uniques avec les consommateurs que seul Dyson peut offrir. En tirant parti de notre forte marque et de la fidélité de nos clients, l'équipe E-Commerce du cluster Europe du Sud « SEU » est chargée de stimuler la croissance de Dyson via le site dyson.com et les marketplaces (Veepee, Showroomprivé, Backmarket…)

 

Ă€ propos du poste

En tant que E-commerce apprentice, votre travail sera essentiel à la croissance des circuits dyson.fr et marketplaces au sein de Dyson France. Vous ferez partie de l’équipe E-commerce France

vous devrez :

  • ĂŠtre responsable de gĂ©rer le contenu produit sur Dyson.com et sur nos marketplaces pour amĂ©liorer la conversion
  • Mettre Ă  jour le contenu en fonction des plans de d’activation produits du marchĂ© Ă  l'aide de systèmes de gestion de contenu (CMS)
  • Mettre en place et gĂ©rer les promotions en fonction du calendrier commercial
  • Prendre en charge les tâches opĂ©rationnelles pour assurer la mise en ligne de nos produits/activation en marketplace, en veillant Ă  l’attention aux dĂ©tails et au respect des dĂ©lais.
  • Assurer que les promotions sont correctement prĂ©sentĂ©es pour stimuler la croissance des ventes
  • Effectuer des contrĂ´les rĂ©guliers de l'Ă©tat du site et notre visibilitĂ© en marketplace, y compris la surveillance des erreurs 404 et des performances de recherche sur site
  • Analyser les donnĂ©es de vente (dyson.fr et marketplace) et identifier des opportunitĂ©s pour amĂ©liorer la visibilitĂ© et la performance des produits.
  • Comparer les parcours d’achats Ă  ceux d'autres sites Web pour identifier et combler les lacunes

 

Ă€ propos de vous

  • MaĂ®trise du français (excellente grammaire et orthographe) et de l’anglais (niveau C1) ;
  • Étudiant(e) (BAC+3 Ă  BAC+5) spĂ©cialisĂ©(e) en digital marketing / e-commerce, idĂ©alement avec 6 mois d’expĂ©rience, de prĂ©fĂ©rence dans l’e-commerce.
  • Vous ĂŞtes passionnĂ©(e) et avez une comprĂ©hension de tout ce qui touche au digital et Ă  l’e-commerce.
  • Esprit entrepreneurial, prĂŞt(e) Ă  prendre des risques.
  • Approche centrĂ©e sur client, prenant en compte l’impact des plans et des actions sur l’expĂ©rience du propriĂ©taire.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s et Ă  travailler sous des dĂ©lais serrĂ©s, avec une grande attention aux dĂ©tails.
  • Autonome, orientĂ©(e) rĂ©sultats avec un fort intĂ©rĂŞt pour Dyson.
  • Excellente connaissance d’Excel, PowerPoint (suite Adobe, CRM, Google Analytics, rĂ©seaux sociaux, CMS apprĂ©ciĂ©s).
  • Esprit analytique, Ă  l’aise avec les donnĂ©es et divers logiciels.
  • Attitude positive, pro-active, adaptable, collaborative et rĂ©siliente en situation de stress.
  • Excellentes compĂ©tences interpersonnelles, capable de collaborer avec des Ă©quipes locales et internationales.
  • Esprit d’équipe et de collaboration, Ă  l’aise pour travailler avec des collègues de diffĂ©rents pays et cultures.
  • Vous ĂŞtes disponible pour une alternance Ă  partir de janvier 2027


    #LI-AB2

 


Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

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