Responsable de Campus Corporativo
Nuestro cliente:
Importante empresa nacional con presencia internacional, en un momento de fuerte evolución organizativa necesita incorporar un/a Responsable para su Campus Corporativo.
Misión del puesto:
La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo global de aprendizaje corporativo que integre la formación, el desarrollo del talento y la gestión del conocimiento como eje estratégico de crecimiento y transformación.
La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la creación y consolidación del Campus Corporativo de la compañía, integrando la formación interna y externa bajo una visión estratégica y orientada al desarrollo de las capacidades críticas para el negocio.
Principales responsabilidades:
‑ Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo
‑ Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa
‑ Estructurar itinerarios de formación interna para distintas áreas y colectivos
‑ Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling
‑ Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas
‑ Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos
‑ Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno
‑ Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación
‑ Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área
Qué buscamos:
‑ Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares.
‑ Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento
‑ Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de negocio de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos)
‑ Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales
‑ Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo
‑ Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje
‑ Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa
‑ Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio
Se ofrece:
‑ Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento
‑ Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo
‑ Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo
‑ Entorno dinámico, innovador y transversal
‑ Desarrollo profesional en una posición de referencia dentro de la organización
Responsable de Campus Corporativo · Bo Growth