Director/a Académico/a de oposiciones

🧭 Buscamos un/a Director/a Académico/a

EnPolaris x Ucademy no buscamos a alguien que dé clase. Buscamos a quiendecida cómo se enseña.

El Director/a Académico/a lidera el claustro de profesores de su vertical, define la pedagogía y responde de una sola cosa:que nuestros alumnos consigan su plaza.

📚 La vertical que liderarás

• Correos

• ADIF

• Renfe

• Justicia (Tramitación Procesal y Administrativa, y otros cuerpos)

• Bibliotecas, Archivos y Museos

• Trabajo Social

Son oposiciones muy distintas entre sí, con convocatorias que se mueven constantemente. Por eso buscamos un perfil con criterio propio y capacidad de organizar.

🌟 Quiénes somos

EnPolaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros.

Somos muy digitales, perolo humano no se negocia. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.

🎯 Qué harás

Liderar el claustro

• Serásel/la responsable de los profesores de tu vertical: les darás líneas claras, resolverás sus dudas y decidirás quién forma parte del equipo.

• Participarás en laselección de nuevos preparadores y en su incorporación.

Decidir la pedagogía

• Tú decides cómo se enseña en tu vertical, dentro del Método Polaris.

• Nada se publica sin tu visto bueno: eres quien valida la calidad pedagógica y audiovisual del contenido.

Cuidar al alumno y la convocatoria

• Seguirás elavance académico de los alumnos frente a sus fechas de examen.

• Estarás encima de lasconvocatorias y adaptarás la preparación cuando cambien.

Construir producto

• Trabajarás lapropuesta de valor de cada formación junto al equipo.

• Impulsarássimulacros periódicos y la mejora continua de las clases en directo.

🔎 A quién buscamos

• Años de experiencia preparando opositores. Este es el requisito que más pesa: necesitamos a alguien que haya acompañado a muchos opositores hasta su plaza y sepa qué funciona y qué no.

• Idealmente, con plaza propia en alguna de las oposiciones de la vertical: Correos, ADIF, Renfe, Justicia, Bibliotecas o Trabajo Social. Conocer el proceso desde dentro cambia la forma de dirigir.

• Capacidad de liderar a otros docentes: dar feedback, marcar estándares y sostener un equipo en remoto.

• Criterio pedagógico: saber por qué una clase funciona y cómo convertir eso en método.

• Autonomía y ownership. Vas a tomar decisiones, no a esperar instrucciones.

• Soltura con herramientas digitales e IA. Trabajamos con ellas a diario.

🤝 Cómo funciona la colaboración

Colaborarás con Polaris x Ucademy medianteprestación de servicios, de forma continuada y compatible con tu actividad profesional. Si tienes plaza,no te pedimos que dejes tu puesto.

🌍100 % remoto
🕐Dedicación y horarios a convenir
🎯Objetivo claro: las plazas que consiguen tus alumnos
💰Compensación competitiva, acorde a la responsabilidad del rol

🎬 Cómo es el proceso de selección

1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás unvídeo de presentación de 1 minuto. Grábalo con el móvil: cuéntanos quién eres, tu experiencia preparando opositores y qué oposiciones conoces.

2. Entrevista con el equipo de Educación. Hablaremos de tu experiencia, de cómo entiendes la preparación de oposiciones y de cómo lideras a un equipo docente.

3. Caso práctico. Te plantearemos una situación real de nuestra vertical y nos contarás cómo la abordarías. Queremos ver tu criterio, no una respuesta de manual.

4. Entrevista final para concretar el proyecto, tu alcance y las condiciones.

Si ya has ayudado a muchas personas a conseguir su plaza y quieres hacerlo a mayor escala, queremos conocerte.

👉Lidera el claustro de Polaris x Ucademy.