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A

Directeur/trice PDS&T (Product Development Science & Technology)

AbbVie
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

Rejoignez-nous en intégrant le3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe AbbVie, le site de Pringy est le centre d’excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Directeur/Directrice PDS&T basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie.

 

Membre duComité de Direction du site, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement, la commercialisation et la gestion du cycle de vie des produits et procédés.

Vous assurerez la direction, la coordination et le pilotage des activités de développement produit et procédé en phase avancée, de commercialisation et de lifecycle management, en garantissant le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité ainsi que l’atteinte des objectifs de performance du site.

À la tête de l’organisation PDS&T, vous évoluerez dans un environnement fortement matriciel et collaborerez étroitement avec les différentes fonctions du site ainsi qu’avec les équipes globales.

 

Vos principales responsabilités :

 

  • Contribuer Ă  la stratĂ©gie du site en participant Ă  la dĂ©finition des orientations stratĂ©giques et des objectifs Ă  cinq ans, en identifiant les opportunitĂ©s et dĂ©fis technologiques futurs et en Ă©tablissant une feuille de route stratĂ©gique des projets.
  • Piloter le dĂ©veloppement late-stage et la commercialisation des projets stratĂ©giques, en collaboration avec les principales parties prenantes, et dĂ©finir les stratĂ©gies permettant d’assurer le transfert de produits et procĂ©dĂ©s robustes vers le site de production.
  • DĂ©finir la stratĂ©gie de soumission rĂ©glementaire pour les principaux pays et veiller Ă  la bonne exĂ©cution des activitĂ©s par les Ă©quipes projets, dans le respect des budgets, plannings et plans de dĂ©veloppement.
  • Piloter le lifecycle management des produits et procĂ©dĂ©s, en accompagnant l’optimisation des procĂ©dĂ©s de fabrication dans une approche de product stewardship intĂ©grant les enjeux rĂ©glementaires, qualitĂ©, productivitĂ©, dĂ©lais, sĂ©curitĂ© et ergonomie.
  • Garantir le maintien et le dĂ©veloppement des connaissances produits et procĂ©dĂ©s sur le site et accompagner la mise en Ĺ“uvre des exigences rĂ©glementaires globales notamment dans le cadre de l’expansion vers de nouveaux marchĂ©s.
  • Piloter le budget et les investissements PDS&T, consolider les besoins des diffĂ©rentes fonctions du site et contribuer Ă  leur priorisation en lien avec les fonctions concernĂ©es.
  • Superviser les espaces partagĂ©s du laboratoire de dĂ©veloppement, notamment en matière de capacitĂ©s, Ă©quipements, qualification, maintenance, conformitĂ© et anticipation des besoins futurs.
  • Diriger et dĂ©velopper l’organisation PDS&T, accompagner les managers et collaborateurs et garantir l’adĂ©quation des ressources et compĂ©tences avec les objectifs Ă  moyen et long terme du site.
  • Favoriser la collaboration transverse et l’excellence du leadership, en assurant une communication efficace avec les fonctions du site, les Ă©quipes Corporate et les diffĂ©rentes instances de gouvernance.

 

Education and experience

  • Une formation supĂ©rieure de type Master ou IngĂ©nieur spĂ©cialisĂ©e en ingĂ©nierie gĂ©nĂ©rale, gĂ©nie chimique, gĂ©nie des procĂ©dĂ©s ou domaine Ă©quivalent.
  • Une expĂ©rience de 10 ans ou plus dans des fonctions de dĂ©veloppement produit, production, formulation et/ou fonctions techniques
  • Au moins 6 ans d’expĂ©rience managĂ©riale dans l’industrie pharmaceutique et/ou des dispositifs mĂ©dicaux

Technical and leadership capabilities

  • De solides connaissances en dĂ©veloppement et transfert de procĂ©dĂ©s et en stĂ©rilisation
  • Une expĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets complexes
  • La maĂ®trise des standards applicables Ă  l’industrie pharmaceutique et/ou aux dispositifs mĂ©dicaux
  • Une forte capacitĂ© Ă  Ă©voluer, collaborer et influencer efficacement dans un environnement fortement matriciel
  • La maĂ®trise courante du français et de l’anglais.
  • Au-delĂ  de votre expertise technique, vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre leadership et votre vision stratĂ©gique. Vous savez fĂ©dĂ©rer et dĂ©velopper des Ă©quipes, analyser des situations complexes, gĂ©rer les prioritĂ©s et accompagner la prise de dĂ©cision.
  • Vos qualitĂ©s de communication vous permettent d’influencer, d’aligner et d’engager des interlocuteurs de haut niveau, ainsi que des Ă©quipes transverses et des experts techniques.

What you will bring

  • Vous combinez unevision stratĂ©gique avec une solideexpertise technique et un rĂ©elleadership opĂ©rationnel.
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans desenvironnements complexes, savezdĂ©finir les prioritĂ©s et prendre des dĂ©cisions dans un contexte fortement rĂ©glementĂ© et matriciel.
  • Leaderinclusif et influent, vous savezmobiliser les Ă©quipes, dĂ©velopper des partenariats efficaces et fĂ©dĂ©rer les parties prenantes autour d’une vision commune.
  • Vous savez passer avec aisance de lastratĂ©gie Ă  long terme Ă  l’exĂ©cution opĂ©rationnelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière dequalitĂ©, conformitĂ©, sĂ©curitĂ© et performance de l’entreprise.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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