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Directeur de Projet

Inetum
  • đŸ‡«đŸ‡· France
  • On-site
  • 1 day ago

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus prÚs des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale !

Vous ĂȘtes passionnĂ© par la technologie et l’innovation ? Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement collaboratif, stimulant et tournĂ© vers l’avenir ? Rejoignez-nous !

En tant queDirecteur de Projet, vous serez responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets et serez un interlocuteur privilĂ©giĂ© de nos clients. Vous aurez pour objectif de garantir la satisfaction client, le respect des engagements, la performance financiĂšre des projets ainsi que le dĂ©veloppement des Ă©quipes placĂ©es sous votre responsabilitĂ©.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Pilotage des projets : Assurer la gouvernance et le suivi des projets, garantir le respect des engagements en matiĂšre de coĂ»ts, de qualitĂ© et de dĂ©lais, et piloter les risques ainsi que les plans d’actions associĂ©s.
  • Gouvernance: PrĂ©parer, produire et animer les diffĂ©rentes instances de pilotage afin d’assurer un suivi efficace des projets et de leurs enjeux.
  • Relation client : Être l’interlocuteur privilĂ©giĂ© des dĂ©cideurs clients, dĂ©velopper une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout en anticipant leurs besoins.
  • Management des Ă©quipes : Encadrer les chefs de projet et les Ă©quipes de rĂ©alisation, accompagner le dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences et favoriser leur engagement.
  • Recrutement et dĂ©veloppement des collaborateurs : Participer aux recrutements et contribuer Ă  la gestion et Ă  l’évolution des carriĂšres.
  • Pilotage financier : Assurer le suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilitĂ© des projets, construire les prĂ©visions et mettre en Ɠuvre les plans d’amĂ©lioration de la performance.
  • Gestion contractuelle : Garantir la maĂźtrise des engagements contractuels et veiller Ă  leur bonne application tout au long des projets.
  • DĂ©veloppement commercial : Identifier de nouvelles opportunitĂ©s auprĂšs des clients, contribuer aux avant-ventes et aux rĂ©ponses aux appels d’offres, et participer au dĂ©veloppement du portefeuille.

Vous disposez d’une expĂ©rience solide en gestion et pilotage de projets, acquise en tant que Chef de Projet confirmĂ©, et vous souhaitez aujourd’hui Ă©voluer vers des responsabilitĂ©s de Direction de Projet.

Au-delĂ  de votre maĂźtrise du delivery, nous recherchons avant tout une personnalitĂ© disposant d’un excellent relationnel, capable de crĂ©er une relation de confiance durable avec ses clients et ses Ă©quipes. Vous savez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, prendre de la hauteur et adopter progressivement une posture de conseil et de pilotage auprĂšs de dĂ©cideurs.

Vous avez Ă©galement une vĂ©ritable fibre commerciale : vous ĂȘtes Ă  l’aise dans la relation client, savez dĂ©tecter de nouveaux besoins et avez envie de contribuer activement au dĂ©veloppement des activitĂ©s et des comptes qui vous sont confiĂ©s.

Compétences et savoir-faire attendus :

  • Solide maĂźtrise de la gestion et du pilotage de projets
  • CapacitĂ© Ă  coordonner des Ă©quipes et des parties prenantes multiples
  • Bonne comprĂ©hension du pilotage financier : chiffre d’affaires, marge, rentabilitĂ© et prĂ©visions
  • CapacitĂ© Ă  identifier, analyser et piloter les risques projets
  • CapacitĂ© Ă  prĂ©parer et animer des instances de gouvernance et de pilotage
  • Excellent relationnel client et capacitĂ© Ă  instaurer une relation de confiance
  • CapacitĂ© Ă  comprendre les enjeux mĂ©tier et business du client au-delĂ  du seul pĂ©rimĂštre projet
  • AppĂ©tence commerciale et capacitĂ© Ă  dĂ©tecter de nouvelles opportunitĂ©s chez les clients
  • CapacitĂ© Ă  contribuer aux avant-ventes et aux rĂ©ponses aux appels d’offres
  • Envie d’évoluer progressivement vers le pilotage de projets et de dispositifs de plus grande envergure

Qualités personnelles :

  • Excellent relationnel et goĂ»t prononcĂ© pour la relation client
  • Leadership naturel et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer
  • TempĂ©rament commercial et goĂ»t du dĂ©veloppement
  • CapacitĂ© Ă  convaincre et Ă  embarquer ses interlocuteurs
  • TrĂšs bonne communication Ă©crite et orale
  • Esprit d’analyse, autonomie et capacitĂ© de dĂ©cision
  • Sens des responsabilitĂ©s et des engagements
  • CapacitĂ© Ă  accompagner et faire grandir les Ă©quipes
  • CuriositĂ©, dynamisme et envie de prendre progressivement davantage de responsabilitĂ©s

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grùce à :

  • Des formations et certifications rĂ©guliĂšres pour rester Ă  la pointe des technologies
  • Du temps dĂ©diĂ© Ă  la montĂ©e en compĂ©tence sur de nouvelles solutions

Ce que nous offrons :

  • Un environnement technologique stimulant et des projets stratĂ©giques
  • Une Ă©quipe experte et collaborative, oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es
  • Un accompagnement personnalisĂ© par Inetum pour booster votre carriĂšre

 

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ CongĂ©s & RTT :

  • 27 jours de congĂ©s payĂ©s + 10 jours de RTT (dĂšs 1 an d'acquisition)
  • 1 jour supplĂ©mentaire tous les 5 ans d’anciennetĂ©
  • CongĂ©s exceptionnels (dont 1 jour pour dĂ©mĂ©nagement)

💙 SantĂ© & Bien-ĂȘtre :

  • Mutuelle premium (65 % pris en charge)
  • Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
  • TĂ©lĂ©consultation mĂ©dicale gratuite
  • PrĂ©voyance complĂšte

đŸšČ MobilitĂ© :

  • Remboursement transport en commun Ă  50 %
  • IndemnitĂ© vĂ©lo jusqu’à 200 €/an

💰 Avantages financiers :

  • Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
  • Action logement (aide pour achat, travaux, location)

🏡 TĂ©lĂ©travail :

  • Dispositif en place depuis 2011
  • IndemnitĂ© mensuelle (15 € / mois)
  • Participation aux frais d'installation

đŸœ Tickets Restaurant :

  • 9 € par jour travaillĂ© (60 % pris en charge par l'employeur)

đŸ€ Cooptation :

  • Prime de 500 € Ă  1 500 €

🎉 Vie d’entreprise :

  • ActivitĂ©s sociales & culturelles
  • ÉvĂ©nements festifs d’équipe

🧘 QVT :

  • 4 jours/an de congĂ© menstruel
  • Temps partiel sĂ©nior
  • Maintien de salaire pour les congĂ©s maternitĂ© aprĂšs 6 mois d'anciennetĂ©
  • PrĂ©vention en santĂ© mentale

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