Digital Solutions Engineer (m/w/d) – Production & AI

Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Produktion aktiv mit: An der Schnittstelle von Produktion, Daten, Softwareentwicklung und Künstlicher Intelligenz entwickeln Sie praxisnahe Lösungen mit direktem Mehrwert für unsere Werke. Dabei begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse realer Herausforderungen über die Entwicklung innovativer Anwendungen bis hin zum produktiven Einsatz im Rahmen unserer Smart-Factory-Initiativen.

Verantwortlichkeiten

• Analyse von Produktions-, Materialfluss- und Logistikprozessen sowie Identifikation digitaler und KI-gestützter Optimierungspotenziale
• Entwicklung und Implementierung von Anwendungen, Dashboards, Automatisierungen und digitalen Assistenzsystemen für unsere Produktionswerke
• Verknüpfung, Aufbereitung und Nutzung von Daten aus ERP-, MES-, Maschinen- und weiteren Produktionssystemen
• Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen sowie Schnittstellen zur Unterstützung produktionsnaher Prozesse
• Entwicklung, Pilotierung und Skalierung innovativer Lösungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Einsatz moderner KI-Technologien zur Analyse, Automatisierung und Optimierung von Produktionsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Fachbereichen und IT zur Weiterentwicklung unserer Smart-Factory-Lösungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit produktionsnahen IT-Systemen sowie deren Datenstrukturen und Schnittstellen
• Gute Kenntnisse in SQL, relationalen Datenbanken, APIs sowie modernen Integrations- und Datenkonzepten
• Erfahrungen mit Entwicklungstechnologien wie Python, JavaScript/TypeScript sowie idealerweise ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365)
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, Datenanalyse, Automatisierung und Smart Factory
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktion, Fachbereichen und IT

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.