Développeur Back-end (F/H)

Rejoignez LOOK UP pour contribuer à un projet d’envergure : Vous intégrez une équipe R&D dédiée à laplateforme Synapse, un système critique pour la gestion desdonnées orbitales et des débris spatiaux. Votre expertise en back-end sera essentielle pour :

• Développer et optimiser desservices Java / Spring gérant des processus critiques.

• Garantir lafiabilité, performance et évolutivité de la plateforme, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Data, Front-end, Mécanique orbitale).

• Participer à des défis technologiques uniques :simulations de changement d’orbite, détection de collisions, intégration de données Big Data (Spark).

Un poste idéal pour les passionnés de technologies spatiales et d’architectures distribuées !

Missions principales

• Conception et développement d’applications back-end en utilisantJava 17+ etSpring Boot.

• Gestion des bases de données : conception, optimisation et maintenance de schémas avecSQL etPostgreSQL.

• Intégration et exploitation de solutions de recherche et d’authentification :

  • OpenSearch pour la recherche avancée.

  • Keycloak pour la gestion des identités et des accès.

• Déploiement et orchestration d’applications avecKubernetes etHelm.

• Collaboration agile : participation aux sprints, revues de code et amélioration continue des processus (CI/CD).

Diplôme en informatique (Bac+3/5) ou équivalent par l’expérience.

Compétences techniques

• Expérience solide en développement back-end avecJava etSpring Boot.

• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL/PostgreSQL).

• Connaissance des outils d’orchestration (Kubernetes,Helm) et des pratiquesCI/CD serait un plus.

• Familiarité avec les solutions d’authentification (Keycloak) et de recherche (OpenSearch) serait un plus.

Soft skills

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement agile.

• Curiosité et envie d’apprendre de nouvelles technologies.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Unimpact direct sur des systèmes critiques pour la sécurité spatiale

• Desdéfis techniques concrets sur des technologies de pointe

• Un environnement Scale up, où chaque contribution compte

Notre process de recrutement

• Entretien RH

• Entretien technique avec le Manager opérationnel

• Mise en situation technique

• Entretien final avec un membre de la direction