Especialista de Suporte Técnico em Serviços de Workover e Abandono

Você gostaria de trabalhar para uma empresa voltada para o futuro? 

Você gosta de desafios técnicos? 

Junte-se à nossa equipe 

Somos o líder na construção e produção de poços. Nossas soluções físicas e digitais inovadoras melhoram a eficiência, a produção e maximizam o valor do reservatório. 

Faça parceria com os melhores 

ComoEspecialista de Suporte Técnico em Serviços deWorkover e Abandono,você comoprofissional altamente qualificado,atuará em um Centro de Suporte à Decisão (CSD), apoiando operações offshore de alta complexidade relacionadas àintervenção,workover e abandono de poços submarinos. 

ComoEspecialista de Suporte Técnico em Serviços deWorkover e Abandono, você será responsável por: 

• Monitorar operações de poços em tempo real, assegurando suporte contínuo às atividades operacionais em regime 24/7.  

• Avaliar sequências operacionais, integridade de barreiras e conformidade com requisitos de segurança e gestão de riscos.  

• Apoiar análises de risco operacional e processos de Gestão de Mudanças (ManagementofChange - MOC), garantindo aderência às melhores práticas da indústria.  

• Fornecer suporte técnico especializado para operações de intervenção em poços, incluindo:  

• Pescaria (Fishing Operations); 

• Flexitubo (Coiled Tubing); 

• Arame Convencional e Trançado (Slickline/BraidedLine); 

• Cabo Elétrico (ElectricLine -E-Line); 

• Light Workover. 

• Elaborar pareceres e recomendações técnicas para subsidiar a tomada de decisão operacional.  

• Atuar como interface técnica entre equipes offshore, centros de operação e disciplinas de engenharia, promovendo alinhamento e eficiência operacional.  

• Identificar desvios operacionais e recomendar ações corretivas e preventivas visando à segurança, integridade dos ativos e continuidade operacional. 

Alimente sua paixão 

Para ter sucesso nesta posição, você precisa:  

• Possuir formação em Engenharia com CREA ativo ou curso técnico com registroCFT/CRT ativo (Mecânica, Eletromecânica, Instrumentação, Elétrica, Automação, Hidráulica, Civil). 

• Certificação IWCFLevel 4 ou IADCWellSharp Supervisor(válida nos últimos 4 anos) 

• Experiência em operações de poços submarinos: 

• Mínimo de 3 anos em pelo menos duas das atividades abaixo: 

• Arame (Wireline) 

• Cabo elétrico (E-line) 

• Flexitubo (CoiledTubing) 

• Operações de pescaria (Fishing)  

• Mínimo de 5 anos em: 

• Operações ou projetos deWorkover 

• Abandono de poços submarinos 

• Mínimo de 10 anos em: 

• Construção de poços submarinos 

• Manutenção de poços 

• Abandono de poços 

• Especialidades correlatas de intervenção em poços 

•   Vivência emWorkover e Abandono de Poços 

• Conhecimento em Integridade de Poços, Gestão de Riscos e Gestão de Mudança 

• Inglês técnico 

• Diferenciais 

•  Experiência em Centros de Monitoramento Operacional 

•  Atuação em operações de pescaria 

•  Experiência comFlexitubo, Arame e Cabo Elétrico 

•  Conhecimento das diretrizes de abandono do IBP e SGIP (ANP) 

Competênciascomportamentais: 

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. 

• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. 

• Capacidade de atuação em ambientes operacionais dinâmicos e de alta criticidade. 

• Proatividade, senso de responsabilidade e foco em segurança operacional. 

• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e offshore. 

Localização 

• Rio de Janeiro (RJ) 

• Macaé (RJ) 

• Modelo híbrido ou remoto, conforme necessidade operacional 

Trabalhe de uma maneira que funcione para você 

Reconhecemos que todos são diferentes e que a maneira pela qual as pessoas querem trabalhar e entregar no seu melhor é diferente para todos também. Neste papel, podemos oferecer os seguintes padrões de trabalho: 

• Esta posição é para trabalhar emturnos, regime de 12 horas. 

Trabalhando conosco 

Nosso pessoal está no coração do que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todo o nosso povo é desenvolvido, engajado e capaz de trazer todo o seu ser autêntico para o trabalho. Investimos na saúde e no bem-estar de nossa força de trabalho, treinamos e recompensamos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para trazer o melhor de cada um. 

Trabalhando para você 

Nossas invenções têm revolucionado a energia por mais de um século. Mas para continuarmos avançando amanhã, sabemos que hoje temos que ampliar os limites. Priorizamos a recompensa daqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflita o quanto valorizamos sua contribuição.Juntando-se anós,vocêpodeesperar:  

• Políticas contemporâneas de equilíbrio trabalho-vida e atividades debem estar 

• Opções abrangentes de assistência médica privada 

• A rede de segurança dos programas de seguro de vida e de invalidez 

• Programasfinanceiros sobmedida 

• Benefíciosadicionaiseleitosouvoluntários 

A Baker HughesCompany prioriza oportunidades iguais para todos os candidatos. Todas as nossas vagas são destinadas também a pessoas com deficiência. As decisões de contratação são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, ou outras características protegidas por lei.