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A

CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES-F/H

Ag2rlamondiale
🇫🇷 France
On-site
3 months ago

Type de contrat :

CDI

Description de l'emploi :

Votre rĂ´le principal
Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprises sur la zone géographique qui vous est confiée, et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Vos responsabilités et missions
Vous prospectez les entreprises de votre secteur. A travers une approche globale et de conseil, vous négociez avec elles la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d'épargne pour leurs salariés. Vous mettez en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales sur votre zone géographique de compétence. Vous suivez votre portefeuille et menez les actions nécessaires à son maintien. Vous développez le réseau de prescripteurs qui vous est confié. Vous participez aux actions de communication événementielle de la région. Vous êtes également en relation avec tous les acteurs internes du marché des entreprises (Direction du Développement, Direction Technique, Centre de Gestion.)

Expériences et compétences attendues
Vous êtes de formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé) et possédez une expérience professionnelle proche ou équivalente. Vous savez argumenter et négocier et avez idéalement une bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales.Vous maîtrisez les produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne. - Ce poste nécessite sens de la négociation et force de conviction, écoute,enthousiasme, rigueur et organisation, esprit d'équipe et disponibilité.

Vos avantages 

  • Une politique de rĂ©munĂ©ration globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rĂ©munĂ©ration variable en fonction du degrĂ© d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entitĂ© de rattachement) et un accord d’intĂ©ressement attractif

  • La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler 1 Ă  2 jours par semaine et un package de congĂ©s et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activitĂ©

  • Des dispositifs d'Ă©pargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondĂ© et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplĂ©mentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bĂ©nĂ©ficier d’un abondement)

  • Une prise en charge Ă 60% de votre complĂ©mentaire santĂ© / prĂ©voyance

 

Notre Groupe

 

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

 

  • C’est intĂ©grer un collectif de15 000 collaborateurs experts en Ă©pargne, retraite, santĂ© et prĂ©voyance pour participer Ă  une transformation unique,

  • C’est Ă©voluer et s’adapter en continue pour toujours mieux rĂ©pondre aux enjeux sociaux et sociĂ©taux de demain,

  • C’est ĂŞtre formĂ© dès votre arrivĂ©e et accompagnĂ© en continu dans l’exercice de votre mĂ©tier d’aujourd’hui tout en prĂ©parant celui de demain,

  • C’est bĂ©nĂ©ficier de modes de collaboration propices Ă  votre performance oule bien vivre et le bien travailler ensemble sont une prioritĂ©,

  • C’est ĂŞtre encouragĂ© dans vos initiatives,votre capacitĂ© Ă  innover et Ă  faire bouger les lignes.

 

Nos engagements

 

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

 

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

 

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

 

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

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