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Data Engineer H/F

Capco
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago
  • €2,903
  • Python
  • SQL
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • AI
  • Databricks
  • Snowflake
  • dbt
  • CI/CD
  • IaC
  • Machine Learning
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Capco France recherche desData Engineers pour accompagner les acteurs majeurs des services financiers dans la conception et la mise en œuvre de plateformes et solutions data modernes, robustes et évolutives.

Au sein de notre PracticeData & Analytics, vous interviendrez sur des projets de transformation à fort impact, de la conception des architectures et pipelines de données jusqu’à leur mise en production et leur optimisation.

Ce que vous ferez

  • Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des pipelines de donnĂ©es robustes et Ă©volutifs permettant d’ingĂ©rer, transformer et mettre Ă  disposition des donnĂ©es issues de sources multiples.
  • Participer Ă  la conception et Ă  l’évolution d’architectures data modernes, notamment dans des environnements Cloud, en tenant compte des enjeux de performance, de sĂ©curitĂ© et de scalabilitĂ©.
  • Garantir la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et l’observabilitĂ© des donnĂ©es grâce Ă  des pratiques de tests, monitoring, documentation et automatisation.
  • Collaborer avec les Ă©quipes Data, Cloud, Architecture et mĂ©tiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes et maintenables.
  • Utiliser de manière responsable les outils d’IA et d’automatisation approuvĂ©s pour accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement, les tests, la documentation ou l’analyse des incidents, avec revue humaine et respect des standards de sĂ©curitĂ© et de gouvernance

Ce que nous recherchons

  • Une expĂ©rience significative enData Engineering, minimum 5 ans, avec une bonne maĂ®trise de Python et SQL et une expĂ©rience dans la conception de pipelines de donnĂ©es.
  • Une expĂ©rience des technologies et architectures data modernes, ainsi que d’au moins un environnement Cloud tel qu’AWS, Azure ou GCP.
  • Une bonne comprĂ©hension des problĂ©matiques de modĂ©lisation, transformation, qualitĂ© et gouvernance des donnĂ©es.
  • Une capacitĂ© Ă  collaborer avec des profils techniques et mĂ©tiers, Ă  rĂ©soudre des problĂ©matiques complexes et Ă  communiquer clairement les choix techniques.
  • Une curiositĂ© pour les usages de l’IA et des workflows AI-enabled appliquĂ©s au Data Engineering, avec une attention portĂ©e Ă  la sĂ©curitĂ©, Ă  la qualitĂ©, Ă  la traçabilitĂ© et Ă  la validation humaine.
  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans des environnements complexes, rĂ©glementĂ©s et internationaux, avec une excellente communication en français et en anglais.

Atouts supplémentaires

  • Une expĂ©rience avec des technologies telles queSpark, Databricks, Snowflake, Kafka ou dbt.
  • Une pratique des principesDataOps, CI/CD, Infrastructure as Code ou des approches d’automatisation appliquĂ©es aux plateformes data.
  • Une expĂ©rience dans la banque, les marchĂ©s de capitaux, l’assurance ou plus largement les services financiers.
  • Une connaissance des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, gouvernance, lineage et protection des donnĂ©es dans des environnements rĂ©glementĂ©s.
  • Une expĂ©rience pratique de l’utilisation de Generative AI ou Agentic AI pour amĂ©liorer des workflows d’ingĂ©nierie, avec des mĂ©canismes appropriĂ©s de revue, contrĂ´le et traçabilitĂ©.

 

Pourquoi rejoindre Capco ? 

 

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers, avec 34 bureaux répartis entre l’Amérique, l’Asie et l’Europe et regroupant 7 000 collaborateurs dont 160 à Paris.

Notre offre conseil s’appuie sur trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Digital et Techonology

Chez Capco, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail international centrĂ© sur l’innovation et la crĂ©ation de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
  • Un parcours de formation continu adaptĂ© Ă  vos besoins, pour acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences et dĂ©velopper une rĂ©elle expertise
  • Une organisation de travail hybride (charte tĂ©lĂ©travail de 2 jours par semaine)
  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive avec un bonus liĂ© Ă  la performance
  • Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
  • Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et mĂ©ritocratique
  • Des initiatives pour construire le Capco de demain :
    • #BeYourselfAtWork
    • RSE (forfait mobilitĂ© durable, jour de solidaritĂ©, etc.)
    • Des communautĂ©s mĂ©tiers, sportives et culturelles

 

 

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