Data Engineer Confirmé F/H

1. Conception et développement des pipelines de données

• Vous concevez, développez et maintenez despipelines de données fiables et performants pour l’ingestion, la transformation et la mise à disposition des données.
• Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne data :
• Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, revue de code, patterns de conception, gestion des erreurs) et contribuez à l’industrialisation des traitements.

2. Contribution à la plateforme data

• Vous participez à l’évolution de laplateforme data basée notamment surAzure,Snowflake,dbt,Python etSQL.
• Vous implémentez les solutions définies par le Tech Lead et les architectes data, en respectant les standards techniques de la DSI..

3. Modélisation et performance des solutions data

• Vous participez à lamodélisation des données (schémas, tables, vues, modèles dimensionnels, modèles en étoile, etc.) en cohérence avec les besoins métiers et les principes d’architecture data.
• Vous optimisez les traitements et les requêtes (SQL, transformations) pour garantir la performance et la scalabilité des solutions.

4. Qualité, sécurité et conformité des données

• Vous mettez en œuvre les contrôles nécessaires pour assurer laqualité des données : règles de validation, traçabilité, gestion des anomalies.
• Vous appliquez les exigences desécurité des données (gestion des droits d’accès, chiffrement, confidentialité) définies par la DSI.
• Vous participez au respect de laconformité réglementaire, notamment leRGPD, en collaboration avec le Tech Lead Data, les équipes Sécurité et le DPO.
• Vous contribuez à ladocumentation des pipelines, des modèles de données et des traitements (documentation technique, schémas, nomenclature des tables et des colonnes).

5. Collaboration avec les métiers et les équipes data

• En lien avec les directions métiers (Finance, RH, Risque, Growth, etc.), vous participez à la compréhension des besoins data et à leur traduction en spécifications techniques.
• Vous collaborez avec les data analysts, data scientists et équipes BI pour leur fournir des données pertinentes, fiables et exploitable.
• Vous participez à larédaction et à la clarification des user stories techniques (enablers data, évolutions de la plateforme) dans un cadre agile (Scrum, Kanban).
• Vous remontez les risques techniques, les contraintes et les opportunités d’amélioration auprès du Tech Lead et des architectes.

6. Amélioration continue et partage de connaissances

• Vous contribuez à lastandardisation des pratiques de développement data (patterns, templates, guidelines) au sein du pôle Data.
• Vous participez auxrevues de code, aux échanges de bonnes pratiques et aux séances de partage (démos, communautés de pratique, veille technologique).
• Vous faites preuve de pédagogie et êtes capable d’expliquer vos choix techniques aux autres membres de l’équipe, y compris non techniques.

Expérience et compétences techniques

• Vous disposez de5 à 8 années d’expérience en environnement data / IT, dont une expérience solide endata engineering.
• Vous maîtrisez les concepts et outils de data engineering dans des environnements proches de :
  • Azure
  • Snowflake ou autre data warehouse cloud,
  • dbt ou outils équivalents de transformation et de gestion de modèles,
  • Python (scripts, ETL, traitements de données),
  • SQL (modélisation, optimisation de requêtes, manipulation de données).
• Vous avez une expérience concrète dans la mise en place ou l’amélioration deplateformes data et de solutions deBusiness Intelligence (par ex. Power BI, Tableau, Qlik…).

Compétences fonctionnelles et comportementales

• Vous avez le sens dudétail et de laqualité technique, et êtes à l’aise avec les problématiques de performance, robustesse et fiabilité.
• Vous êtes capable de comprendre les besoins métiers et de les traduire en spécifications techniques claires.
• Vous accordez une importance particulière à laqualité des données, à lasécurité, à ladocumentation et au respect duRGPD.
• Vous appréciez le travail en équipe et en transverse avec l’ensemble des fonctions internes (Finance, RH, Risque, Growth, etc.).
• Vous faites preuve derigueur, d’initiative et de capacité à proposer des améliorations sur les solutions existantes.

Langues

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, vous permettant de consulter de la documentation, d’échanger avec des équipes internationales et de documenter vos réalisations.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte, sans aucune distinction. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, ouvert à toutes et tous.