Official Internal Job Title:
D - Responsible ClaimsStatus:
RegularJob Description:
En tant que directeur(trice) indemnisation durable, tu as pour mandat de structurer, piloter et faire Ă©voluer les pratiques d’indemnisation afin d’intĂ©grer concrètement les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues Ă faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au QuĂ©bec et au Canada, en conciliant la performance financière, l’expĂ©rience membre, la rĂ©silience climatique, la rĂ©duction de l’empreinte environnementale et la mobilisation des partenaires. Â
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Tu traduis les orientations stratĂ©giques en actions concrètes dans les opĂ©rations d’indemnisation, les processus, les normes, les formations, les communications et les pratiques avec les partenairesÂ
Ta contribution Ă l’équipe Â
- DĂ©finir, faire Ă©voluer et promouvoir le positionnement de l'indemnisation responsable comme levier d'affaires, de contrĂ´le des coĂ»ts, de rĂ©silience, de diffĂ©renciation et de crĂ©ation de valeur durableÂ
- Assurer l’arrimage avec les prioritĂ©s de l’assurance de dommages, de l’indemnisation et de la stratĂ©gie de dĂ©veloppement durable de BenevaÂ
- Mettre en place une Ă©quipe et l’organiser pour permettre le passage de la stratĂ©gie Ă l’opĂ©rationnalisationÂ
- ReprĂ©senter l’indemnisation dans les comitĂ©s internes et externes liĂ©s au dĂ©veloppement durable, Ă la rĂ©silience climatique, Ă l’économie circulaire et Ă l’évolution des pratiques d’indemnisationÂ
- Prioriser les initiatives selon leur valeur d’affaires, leur faisabilité, leur impact opérationnel et leur potentiel de bénéfices et en assurer la pérennité
- Assurer la reddition de comptes auprès des instances appropriées quant à l'avancement des initiatives, aux risques, aux enjeux, aux bénéfices et aux résultats obtenus
- Intégrer les pratiques d’indemnisation responsables dans les parcours membres, les outils de travail des employés, les processus de règlement et les relations avec les partenaires
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'intégration des nouvelles pratiques, identifier les freins à leur adoption et mettre en place les actions nécessaires pour soutenir l'évolution des façons de faire
- Définir les bénéfices attendus des initiatives, mettre en place les mécanismes de suivi et mesurer leurs impacts financiers, opérationnels, environnementaux, stratégiques et sur l'expérience membre
- Mobiliser les partenaires de service autour d’une approche commune en indemnisation responsable
Ce qui te permet de rĂ©ussirÂ
- DiplĂ´me universitaire dans un domaine pertinentÂ
- PossĂ©der une expĂ©rience significative en assurance de dommages, notamment dans le domaine de l’indemnisation et du règlement des sinistresÂ
- PossĂ©der une expĂ©rience en amĂ©lioration continue et en conduite du changementÂ
- DĂ©tenir une expĂ©rience en gestion d’équipeÂ
- Connaissance des enjeux liĂ©s au dĂ©veloppement durable, Ă la rĂ©silience climatique, Ă l’économie circulaire ou aux pratiques ESGÂ
- Maitrise de la langue française, tant Ă l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancĂ©e de la langue anglaise, tant Ă l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de rĂ©pondre aux objectifs de croissance de l’entreprise Â
#LI-Hybrid
#S2
Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
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