Customer Care Specialist (H/F/X)
- đ«đ· France
- Hybrid
- 5 months ago
- âŹ11.52
- Agile
- Intercom
- Visio
- HubSpot
- Notion
Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les derniÚres réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendrele meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.
Aujourdâhui, Kolecto, câest une Ă©quipe de 140+ personnes en hypercroissance, classĂ©e n°1 auTECH500(classement relayĂ© parLes Echos), qui Ă©volue dans un environnement de travail trĂšs dynamique, avec des bureaux idĂ©alement situĂ©s Ă Miromesnil (Paris 8e), Ă 5 min des Champs-ElysĂ©es et 10 min de la gare Saint-Lazare.
đ Notre mission
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui desoutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.
Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et dâaction des entrepreneurs, dirigeants et employĂ©s de TPE-PME qui contribuent Ă la compĂ©titivitĂ© et la modernisation de notre pays.
đ Notre ambition
Avec le soutien du Groupe CrĂ©dit Agricole et de son rĂ©seau national historique (39 Caisses RĂ©gionales, 7000 conseillers) ainsi que du rĂ©seau LCL (1500+ conseillers),Kolecto est en forte croissance et vise Ă accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines annĂ©es, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximitĂ©, les experts-comptables et lâĂ©cosystĂšme de partenaires de confiance des TPE-PME.
đ€©Pourquoi rejoindre Kolecto ?
-La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des derniÚres vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
-Nos collÚgues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance trÚs positive.
-Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de lâenvironnement stimulant de la startup et la force de frappe dâun grand groupe bancaire leader.
-Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
- Notre engagement pour lâĂ©galitĂ© professionnelle, illustrĂ© par un Index Ă©galitĂ© femmes-hommes de 99/100 en 2025, tĂ©moignant de notre vigilance constante sur lâĂ©quitĂ© des parcours et des rĂ©munĂ©rations.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
đŻ Votre mission
Dans le cadre du dĂ©veloppement de Kolecto, nous recherchons un·eCustomer Care Specialist pour ĂȘtre le contact privilĂ©giĂ© de nos utilisateurs et clients
Votre mission principale sera de les accompagner dans lâutilisation de notre solution Kolecto, de rĂ©soudre leurs problĂšmes et de garantir leur satisfaction
Vous jouerez un rĂŽle essentieldans lâexpĂ©rience et la fidĂ©lisation de nos clients, tout en travaillant en collaboration avec les Ă©quipesproduit, marketing et technique pour amĂ©liorer continuellement notre expĂ©rience client
Missions principales :
RĂ©pondre aux demandes clients sur lâoutil Intercom via email, chat, en visio, ou par tĂ©lĂ©phone et fournir des solutions rapides et efficaces. Assurer le suivi de chaque demande.
Identifier et diagnostiquer les problÚmes rencontrés par les utilisateurs, les documenter et collaborer avec les équipes techniques pour les résoudre.
Guider les nouveaux utilisateurs dans leur dĂ©couverte de notre produit/service et leur fournir des ressources afin dâassurer leur satisfaction dĂšs les premiers contacts.
Collecter et remonter les feedbacks clients, proposer des pistes dâamĂ©lioration et contribuer Ă lâĂ©laboration des FAQ et documents de la base de connaissance.
Assurer le suivi de satisfaction des clients en les recontactant, et/ou en identifiant les points de friction et les remonter en interne.
Identifier les points de friction et assurer une amĂ©lioration continue de nos processus internes afin dâĂ©viter les rĂ©currences de problĂšmes.
Assurer le suivi des alertes de fraude interne en analysant, priorisant et coordonnant les actions nĂ©cessaires pour traiter les cas, tout en contribuant Ă lâamĂ©lioration continue des processus de dĂ©tection.
 đ”ïžââïž Votre profil
Une expérience réussie en relation client dans lesecteur financier, comptable ou bancaire ou une bonne base de connaissances en comptabilité.
Une expérience dans un environnement startup / fintech est un plus
Sens du service prononcĂ©, grande capacitĂ© dâĂ©coute active et capacitĂ© Ă rester calme face aux situations complexes.
Excellente maĂźtrise du français, Ă lâoral comme Ă l'Ă©crit, et capacitĂ© Ă communiquer avec empathie et clartĂ© auprĂšs d'interlocuteurs variĂ©s.
Travail en équipe, proactivité, capacité à gérer plusieurs tùches simultanément
Une connaissance dâIntercom, de Hubspot ou de Notion est un plus.
đ Ce que nous offrons
Jusqu'à 3 jours de télétravail
Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
Les titres restaurants dĂ©matĂ©rialisĂ©s sont dâune valeur de11,52⏠TTC par jour ouvrĂ©s travaillĂ©s pris en charge Ă 60% par Kolecto
Mutuelle Alan Blue prise en charge Ă 70% par Kolecto
đŽââïžProcess de recrutement
Entretien RH (30 Ă 45 min) avec lâun·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et rĂ©pondre Ă vos premiĂšres questions
Entretien métier (1h30) avec notre Team Lead Care, suivi d'un cas pratique à effectuer en live
Entretien (1h) avec notre Head of Customer Experience
Ăchange convivial au bureau (cafĂ©, dĂ©jeuner)avec les Ă©quipes en poste pour Ă©valuer lâalignement avec notre Ă©tat dâesprit collectif
(Une prise de rĂ©fĂ©rence pourra ĂȘtre demandĂ©e durant le process de recrutement)
Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi quâun titre de sĂ©jour valide le cas Ă©chĂ©ant. ConformĂ©ment aux exigences rĂ©glementaires de notre secteur, une vĂ©rification d'honorabilitĂ© professionnelle sera Ă©galement effectuĂ©e.
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