Propósito del cargo
Liderar integralmente la gestión y el crecimiento de la compañía, impulsando el desarrollo del negocio desde una mirada estratégica, comercial y financiera. Será responsable de fortalecer el relacionamiento con inversores, acompañar la evolución de los proyectos inmobiliarios y profesionalizar la gestión de la organización, promoviendo equipos de alto desempeño y generando nuevas oportunidades de negocio.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión general de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio.
Desarrollar y fortalecer el relacionamiento con inversores actuales y potenciales inversores.
Representar a la compañía en actividades institucionales, comerciales y espacios de networking vinculados al sector.
Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios e inversión.
Acompañar y supervisar el desarrollo de proyectos inmobiliarios desde una mirada integral del negocio.
Liderar, desarrollar y consolidar equipos de trabajo con foco en resultados y profesionalización de la gestión.
Impulsar mejoras organizacionales, procesos y estructuras que permitan ordenar y escalar la operación.
Participar activamente en el análisis económico y financiero de proyectos, inversiones y oportunidades comerciales.
Monitorear indicadores de gestión y resultados económicos de la compañía.
Coordinar y alinear el trabajo de las distintas áreas de la organización.
Generar vínculos estratégicos con actores relevantes del mercado inmobiliario, empresarial y financiero.
Requisitos
Formación universitaria en Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Experiencia superior a 10 años en posiciones de liderazgo o gerenciamiento dentro del sector inmobiliario, construcción, desarrollo de negocios inmobiliarios o negocios vinculados.
Conocimiento del negocio de desarrollos inmobiliarios y comprensión de modelos de inversión.
Facilidad para interpretar indicadores económicos y financieros.
Experiencia en relacionamiento con inversores, negociación y desarrollo de negocios.
Perfil con fuerte capacidad de liderazgo, seniority de gestión y visión estratégica.
Habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal.
Orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Se ofrece
Incorporarse a una empresa con proyectos de relevancia y proyección de crecimiento.
Posición con alto nivel de exposición y participación estratégica.
Oportunidad de liderar procesos de crecimiento y profesionalización organizacional.
Esquema de contratación con posibilidad de facturar honorarios profesionales.
Compensación fija más bono asociado al cumplimiento de objetivos.
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