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Creator Operations Project Manager Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft
  • đŸ‡«đŸ‡· France
  • On-site
  • Manager or above
  • 1 day ago
  • Vue
  • MS Office
  • Copilot
  • Claude
  • Figma
  • Python
  • Visio
  • AI
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Ubisoft est une rĂ©fĂ©rence mondiale du jeu vidĂ©o, avec des Ă©quipes rĂ©parties aux quatre coins du monde qui crĂ©ent des expĂ©riences de jeu originales et mĂ©morables, de Assassin’s Creed Ă  Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversitĂ© des points de vue fait progresser Ă  la fois les joueurs et les Ă©quipes. Si vous ĂȘtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous Ă  crĂ©er l’inconnu !

Au sein du dĂ©partement Global Content Creators d'Ubisoft Global Publishing, vous assisterez l'Ă©quipe Creator Operations dans la mise en place et l’optimisation des processus et outils nĂ©cessaires Ă  la gestion des campagnes avec les crĂ©ateurs de contenus.  

 

Vos principales missions seront les suivantes : 

 

 Gestion de projets : 

  • Contribuer Ă  la gestion des projets en cours, en assurant le respect des dĂ©lais et des objectifs fixĂ©s, 
  • Coordonner les efforts entre les diffĂ©rentes Ă©quipes internes pour garantir une exĂ©cution fluide des projets. 

 

Déploiement des nouveaux processus : 

  • Assister Ă  la planification et Ă  la coordination du dĂ©ploiement des nouveaux processus opĂ©rationnels, 
  • Former les Ă©quipes internes sur les nouvelles procĂ©dures et assurer un support continu pour garantir une adoption rĂ©ussie, 
  • Documenter les processus et crĂ©er des guides et des manuels d’utilisation pour les utilisateurs finaux. 

 

Analyse et amélioration des processus opérationnels : 

  • Participer Ă  l’évaluation des processus et des outils existants pour identifier les inefficacitĂ©s et les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration, 
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes pour concevoir et mettre en Ɠuvre des solutions d’automatisation visant Ă  optimiser les opĂ©rations, 
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance pour mesurer l’impact des amĂ©liorations apportĂ©es. 

 

Veille concurrentielle :  

  • Suivre l'actualitĂ© et rĂ©aliser des benchmarks et des Ă©tudes de cas relatifs aux stratĂ©gies des crĂ©ateurs et aux tendances observĂ©es dans le secteur, Ă  destination des Global Content Creators. 
  • Etudiant·e, vous avez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience en gestion de projet ou de produits.
  • Vous avez de solides compĂ©tences en matiĂšre de coordination et de gestion de projet, 
  • Vous ĂȘtes diplomate, vous avez l'esprit d'Ă©quipe et vous avez de bonnes capacitĂ©s de communication, 
  • Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant (tant Ă  l'Ă©crit qu'Ă  l'oral), 
  • Vous ĂȘtes un·e utilisateur·trice avancĂ© de MS Office ou d'Open Office. Des notions d’outils IA (Copilot, Claude), de Figma ou de Python sont des plus.
  • La passion pour l'industrie des jeux vidĂ©o et les crĂ©ateur·rices de contenu de jeux vidĂ©o est un plus. 

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e reprĂ©sentant·e de notre Ă©quipe Campus pour unĂ©change tĂ©lĂ©phonique afin de dĂ©terminer si votre profil correspond bien Ă  l’annonce mais aussi Ă  vos envies.

Si cet Ă©change est concluant, uncas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compĂ©tences techniques en lien avec l’opportunitĂ©.

Enfin, unentretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

  • Gratification de stage selon le niveau d’études
  • Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
  • RĂ©duction billetterie (concerts/spectacles), accĂšs Ă  la salle de sport Ubisoft Ă  tarifs prĂ©fĂ©rentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflÚte la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre Ă  tous les mĂȘmes opportunitĂ©s d’accĂšs Ă  l’emploi sans distinction de genre, ethnicitĂ©, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’ñge.

 

BoĂźte Ă  questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expĂ©riences et vos compĂ©tences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunitĂ© !  Un CV personnalisĂ© et dĂ©taillĂ© vous permettra Ă  coup sĂ»r de vous dĂ©marquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous prĂ©fĂ©rerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation Ă  candidater, plutĂŽt qu’un texte gĂ©nĂ©rique copiĂ©/collĂ© ! Un encart est d’ailleurs spĂ©cifiquement prĂ©vu Ă  cet effet lors de votre candidature.

N’hĂ©sitez Ă  consulter notrearticle JobTeaser pour plus de conseils !

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

 

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

DĂšs vos premiers jours, vous bĂ©nĂ©ficierez d’une Welcome Session vous prĂ©sentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre Ă©quipe vous accompagneront au quotidien, dans les premiĂšres semaines comme tout au long de votre expĂ©rience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dĂ©diĂ© vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

 

Quels sont les engagements sociĂ©taux d’Ubisoft ?

Nous cherchons Ă  enrichir la vie des joueurs et joueuses par la crĂ©ation d’expĂ©riences de jeu originales et mĂ©morables, et en nous appliquant Ă  toujours amĂ©liorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous crĂ©ons un environnement de travail plus sĂ»r et inclusif, nous soutenons les communautĂ©s dans lesquelles Ubisoft opĂšre par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de rĂ©duire l’impact environnemental de nos activitĂ©s. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la pageImpact SociĂ©tal.

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos Ă©quipes recrutement ont Ă©tĂ© sensibilisĂ©es aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidĂ©o, prĂ©cisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

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