Coordonnateur (trice), activation numerique
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- 6 hours ago
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- SEM
- Excel
- PPC
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About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visitwppmedia.com.
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Ă€ propos de WPP Media Â
WPP est l’entreprise de transformation crĂ©ative. Nous utilisons le pouvoir de la crĂ©ativitĂ© pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautĂ©s. Pour plus d’informations, visitezwpp.com.Â
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WPP Media est le collectif mondial de mĂ©dias de WPP. Dans un monde oĂą les mĂ©dias sont omniprĂ©sents, nous rĂ©unissons les meilleures plateformes, talents et partenaires pour crĂ©er des opportunitĂ©s de croissance infinies. Pour plus d’informations, visitezwppmedia.com.Â
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Chez WPP Media, nous croyons en la force de notre culture et de nos collaborateurs. C’est ce qui nous permet d’offrir des expĂ©riences exceptionnelles tant Ă nos clients qu’à nos Ă©quipes. Dans ce rĂ´le, il sera essentiel d’adhĂ©rer aux valeurs fondamentales partagĂ©es par WPP et WPP Media :Â
- ĂŠtre extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une crĂ©ativitĂ© transformationnelle.Â
- CrĂ©er un environnement ouvert en Ă©quilibrant les expĂ©riences des collaborateurs et des clients tout en cultivant la confiance.Â
- Diriger avec optimisme en dĂ©fendant la croissance et le dĂ©veloppement pour mobiliser l’entreprise.Â
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Description du posteÂ
Le coordonnateur des comptes a la possibilitĂ© d'apprendre les rouages du monde dynamique du marketing sur les moteurs de recherche (SEM) et d'aider Ă la mise en Ĺ“uvre, analyse et optimisation des campagnes de nombreux clients. Ce rĂ´le est la porte d’entrĂ©e et une possibilitĂ© de dĂ©veloppement de carrière menant Ă la gestion de compte.Â
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ResponsabilitĂ©sÂ
- ComplĂ©ter les tâches assignĂ©es par le(s) directeur(s) de comptes.Â
- Utiliser le Google AdWords afin d’implanter et gĂ©rer des campagnes SEMÂ
- Recherche de mots-clĂ©s, Ă©criture et crĂ©ation de contenu publicitaire.Â
- Manipulation de texte Ă l’aide d’outils tels qu’Excel.Â
- Utilisation de systèmes PPC, tels que Google AdWords et Bing AdsÂ
- Analyse et optimisation de campagnesÂ
- Planification, mise en Ĺ“uvre, gestion et suivi des campagnes payantes sur les diffĂ©rentes plateformes;Â
- Production de rapports de campagnes et suivi auprès des clients.Â
- Fournir des suggestions afin d’amĂ©liorer les processus et les campagnes.Â
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Exigences clĂ©sÂ
- Bilinguisme en français et en anglais nĂ©cessaire.Â
- Bonne connaissance du web et marketing en ligne (HTML souhaitĂ©).Â
- Bonne connaissance Excel ou autre outil de gestion des donnĂ©es.Â
- Aptitude et intĂ©rĂŞt pour apprendre le monde du marketing en ligne.Â
- HabiletĂ© dĂ©montrĂ©e Ă gĂ©rer divers types de clients.Â
- Capable de travailler en Ă©quipe ainsi que de façon autonome au besoin.Â
- Forte attention aux dĂ©tails et capacitĂ© de gĂ©rer des comptes complexes.Â
- Enthousiasme, crĂ©ativitĂ© et capacitĂ© analytique.Â
- ComprĂ©hension du monde des affaires et les processus d’entreprise.Â
- Excellentes qualitĂ©s relationnelles / de communication.Â
La vie chez WPP Media & avantages Â
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Notre passion pour façonner la prochaine ère des mĂ©dias inclut l’investissement dans nos employĂ©s afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mĂŞmes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employĂ©s qu’envers un investissement responsable dans les mĂ©dias. Les employĂ©s de WPP Media peuvent tirer parti du rĂ©seau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions, Ă©largir leurs connexions et apprendre Ă la pointe du marketing et de la publicitĂ©. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employĂ©s et organisons rĂ©gulièrement des Ă©vĂ©nements en bureau mettant en avant les succès des Ă©quipes, partageant des idĂ©es novatrices et cĂ©lĂ©brant les fĂŞtes et Ă©vĂ©nements marquants. Nos avantages comprennent une assurance mĂ©dicale compĂ©titive, des plans de retraite collectifs, une couverture dentaire et visuelle, des congĂ©s payĂ©s gĂ©nĂ©reux, des rĂ©ductions prĂ©fĂ©rentielles chez nos partenaires et des journĂ©es dĂ©diĂ©es Ă la sensibilisation Ă la santĂ© mentale des employĂ©s.Â
WPP Media est un employeur garantissant l’égalitĂ© des chances et considère toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons Ă favoriser une culture du respect oĂą chacun se sent Ă sa place et dispose des mĂŞmes opportunitĂ©s pour progresser dans sa carrière.Â
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Nous croyons que le meilleur travail se rĂ©alise lorsque nous sommes ensemble, favorisant la crĂ©ativitĂ©, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adoptĂ© une approche hybride, avec des Ă©quipes en prĂ©sentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’amĂ©nagements ou de flexibilitĂ©, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entretien. Â
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Veuillez lire notrepolitique de confidentialitĂ© pour en savoir plus sur la gestion des informations que vous fournissez.Â
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Bien que nous apprĂ©cions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sĂ©lectionnĂ©s pour un entretien seront contactĂ©s.Â
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WPP et toutes ses filiales soutiennent et cĂ©lèbrent la diversitĂ© et l'inclusion. Nous nous engageonsĂ crĂ©er un environnement de travail sĂ»r et respectueux et Ă constituer une Ă©quipe qui reprĂ©sente une variĂ©tĂ© d'origines, de perspectives et de compĂ©tences. Nous sommes un rĂ©seau mondial d'agences mĂ©dias qui reprĂ©sente des clients internationaux. Plus nous serons ouverts Ă tous et plus nous collaborerons, plus le travail que nous pourrons rĂ©aliser ensemble sera important.Â
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nĂ©cessitant un accommodement Ă un moment ou Ă un autre du processus de recrutement, veuillez-nous en informer.Â
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