Coordonateur BIM

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! 

Relevant du directeur, Construction, le coordonateur BIM joue un rôle stratégique dans la planification, le déploiement et l'amélioration des pratiques BIM à travers l'ensemble de nos projets de construction. Il agit à titre de référence technique, assure la coordination des modèles et des données, et contribue activement à l'évolution de nos standards tout en soutenant les initiatives d'innovation numérique de l'organisation. 

Ce poste représente une occasion unique de participer à l'internalisation et à la structuration d'une fonction BIM jusqu'ici soutenue par des partenaires externes. Le titulaire aura l'opportunité de bâtir et façonner la pratique BIM interne de MONTONI, d'en définir les fondations, les processus et les meilleures pratiques, tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. 

Responsabilités 

Contribution aux projets 

• Assurer la mise en œuvre de l’approche BIM collaborative auprès de toutes les parties prenantes impliquées dans le projet (entrepreneurs spécialisés et professionnels) incluant notamment l’élaboration, la rédaction et le suivi du plan de gestion et du plan d’exécution BIM. 
• Collaborer avec les diverses parties prenantes afin d’identifier des approches intégrées permettant de tirer pleinement profit du potentiel du BIM. 
• Soutenir la planification des travaux et les requis avec l’équipe de gestion de projets. 
• Collaborer avec les équipes de chantier pour faciliter l’utilisation du BIM sur le terrain (plans, logistique, réalité augmentée, etc.). 
• Effectuer le contrôle qualité des modèles reçus et mettre en place de nouvelles stratégies d’amélioration pour maximiser l’usage du processus BIM. 
• Gérer la coordination 3D (détection de conflits, réunions de coordination). 
• Participer à la revue des échéanciers de projets. 
• Assurer le respect des requis/méthodes/protocoles BIM. 
• Participer à la veille continue et recommander l’utilisation de nouvelles pratiques ou solutions à forte valeur ajoutée pour nos projets. 

Contribution organisationnelle et innovation numérique 

• Définir, implanter et faire évoluer les standards, processus et gabarits BIM. 
• Promouvoir les meilleures pratiques et l’innovation (Lean, VDC, préfabrication, jumeaux numériques). 
• Agir comme expert-conseil BIM auprès des équipes internes et des partenaires. 
• Contribuer à l’intégration du BIM avec les écosystèmes numériques de l’entreprise (plateformes collaboratives, données de projet, outils analytiques). 
• Participer à l’évolution des modèles numériques avancés, incluant les initiatives SmartPixel et le dôme immersif. 
• Explorer et intégrer de nouvelles technologies (visualisation immersive, automatisation, IA appliquée au BIM). 
• Former et accompagner les équipes afin d’élever la maturité numérique et BIM de l’organisation. 
• Toutes autres tâches connexes afin de soutenir l’équipe dans les opérations quotidiennes. 

• Baccalauréat en architecture, génie, technologie de l’architecture ou domaine connexe. 
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en AEC, dont plusieurs années en gestion BIM. 
• Expérience concrète dans des projets de construction d’envergure (entrepreneur général un atout important). 
• Excellente maîtrise des outils Autodesk (Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud / BIM 360). 
• Bonne compréhension des environnements CDE, des flux de données et des standards BIM (ISO 19650 – atout). 
• Intérêt marqué pour l’innovation numérique, la donnée et les nouvelles technologies en construction. 
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu; 
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des congés personnels et maladies; 
• Des assurances collectives généreuses; 
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 et cours de groupe (au siège social);
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège social);
• Un stationnement souterrain offert pour les employés ou le remboursement de la carte Opus mensuelle;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage !