Coordinateur RH (H/F) en CDI à Digoin (71)

Bonjour !

Je suisCéline, Responsable Ressources Humaines chez Lyreco France. Pour accompagner nos collaborateurs au quotidien, je suis à la recherche d’unCoordinateur RH (H/F), en CDI à Digoin (71).

Vos missions :

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : management, développement des compétences, entretiens annuels, organisation et gestion des situations disciplinaires.
• Piloter la formation et le développement des talents : identification des besoins, élaboration et déploiement du plan de formation, suivi des actions et gestion des parcours de développement.
• Contribuer à la gestion des emplois et des compétences : anticipation des besoins, plans de succession, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer les actions RH liées à la qualité de vie au travail et à la santé/sécurité : analyse des situations, études de postes et déploiement d'actions de prévention et d'amélioration.
• Assurer la gestion RH et participer aux projets d’entreprise : administration du personnel, relations sociales, reporting et accompagnement des projets transverses

Vous êtes :

• De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d’auminimum 10 ans sur une expérience similaire et avez développé de solides compétences commeGénéraliste de la fonction RH.
• Vous êtes un partenaire mobile, qui œuvre sur le terrain et offre une vision à 360° ; cela nécessite donc desdéplacements incluant des découchages.
• Vos qualités de communication, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des priorités seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
  Vous faites preuve d’écoute active et vous aimez le travail d’équipe.
• La maitrise du droit social et des outils bureautiques est un prérequis important.

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :  

• Un entretien RH avec Félicia, de l'équipe recrutement,
• Un test de personnalité
• Un entretien avec votre manager Céline

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !