Coordinateur HSE (H/F)

Chacun voit ses opportunités différemment. Chez Knauf, nous voyons l'opportunité en chacun.

Le groupe KNAUF est un fabricant mondial de matériaux de construction. Avec nos 41 500 employés répartis dans 90 pays et sur 300 sites, notre groupe offre d’immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous apprécions de manière égale la contribution de chacun et comptons sur l’engagement de nos employés, afin d'enrichir l'entreprise car, ensemble nous accomplissons davantage dans un environnement sûr et inclusif.

Knauf Industries est une division du Groupe Knauf, spécialisée dans la conception et fabrication de produits d’emballage, d’isolation, et de pièces techniques. Nous sommes implantés dans 8 pays avec 38 sites et près de 2000 salariés. Nous sommes experts en moulage de matières alvéolaires, injection plastique, extrusion et thermoformage.

Nous servons les marchés de l’agroalimentaire, de l’automobile, de l’industrie et du bâtiment.

Notre politique de Responsabilité Sociétale est au cœur de notre stratégie et confirme notre engagement en faveur de l’Humain et du développement durable.

Avec des visions et des objectifs communs, nous vivons et travaillons chez Knauf dans le monde entier selon des valeurs claires : Menschlichkeit (Humanité), partenariat, engagement et esprit d'entreprise.

Si ces valeurs résonnent en vous, ce défi peut vous intéresser.

Venez découvrir notre usine deBoulogne-sur-Mer (62), nous recrutons unCoordinateur HSE (H/F) en rythme de journée.

Au sein d’une usine à taille humaine (20 personnes environ) et sous la responsabilité du Directeur d'Usine,vous jouez un rôle central dans l’animation, le déploiement et l’amélioration continue de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Animation

• Participer et veiller à la qualité des analyses des accidents et incidents, à leur exploitation dans une logique de prévention, et au suivi des actions décidées ;

• Animer et préparer le Comité Sécurité Usine ;

• Intervenir en tant que conseil sur les sujets HSE ;

• Planifier les audits sécurité en cohérence avec les objectifs de la direction ;

• Réaliser des audits sécurité réguliers afin d’identifier d’éventuelles dérives et proposer les actions correctives adaptées ;

• Etre le garant de la dynamique HSE du site.

Assistance

• Participer, à la demande, aux réunions pour lesquelles une expertise HSE est nécessaire : plans de prévention, préparation d’arrêts, nouvelles installations, nouvelles procédures, groupes de travail sécurité, etc. ;

• Contribuer aux échanges liés à la sécurité des personnes, à l’environnement et aux risques industriels ;

• Participer auCSEsur les sujets HSE.

Formation

• Contribuer à l’élaboration du plan de formation dans le domaine de la sécurité ;

• Organiser les sessions de formation sécurité ;

• Réaliser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants ainsi que celui des entreprises extérieures.

Suivi

• S’assurer de l’avancement du plan d’action sécurité ;

• Vérifier la périodicité des contrôles réglementaires réalisés par les organismes agréés ;

• Coordonner la mise en conformité des équipements de production ;

• Veiller à ce que les documents et registres réglementaires soient tenus à jour et disponibles.

Gestion

• Élaborer le budget sécurité, en assurer le suivi et les mises à jour ;

• Programmer, consulter et dimensionner les besoins en matériels de sécurité ;

• Gérer les prestataires et les contrats associés dans son périmètre HSE.

Mise à jour

• Assurer la veille réglementaire ;

• Assurer le suivi et la mise à jour des habilitations et des formations au poste de travail ;

• Tenir à jour les indicateurs mensuels ;

• Veiller à l’envoi dans les délais des déclarations d’accidents ;

• Vérifier la tenue à jour du cahier de soins bénins ;

• Suivre la mise à jour des plans de prévention ;

• Tenir à jour leDocument Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Communication

• Assurer le suivi des descentes et remontées d’informations relatives à la sécurité ;

• Informer le site des accidents, retours d’expérience et bonnes pratiques observées sur les autres sites ;

• Organiser et participer aux animations du site, notamment les Journées Sécurité ;

• Maintenir et améliorer le système HSE du site.

Ce que nous aimerions trouver en vous ?

Nous nous intéressons à vous en tant que personne ; votre attitude, vos comportements et vos valeurs.Nous recherchons avant tout un profil capable de fédérer, d’accompagner le changement et de faire vivre la culture sécurité au quotidien.

Expérience & Formation :

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +4/5 avec une expérience en HSE dans un environnement industriel.

Ou vous êtes autodidacte confirmé, appuyé par une formation continue et 10 ans d’expérience dans le domaine.

Compétences requises :

Vous disposez de solides connaissances techniques en sécurité industrielle, notamment sur des sujets tels que :

• ATEX,

• travail en hauteur,

• espaces confinés,

• isolation des énergies,

• cohabitation chariots piétons,

• santé au travail (risques chimiques, vibrations, ergonomie…),

• risques incendie

• exigences des référentiels ISO 9001 et ISO 14001.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Un niveau d’anglais intermédiaire est souhaité.

Vos atouts :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre et à faire adhérer ;

Vous faites preuve de pragmatisme, de sens de l’initiative et de pédagogie ;

Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, et accompagner les opérationnels dans une démarche d’amélioration continue ;

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• d’un parcours d’intégration complet

• d'un 13ème mois

• d'une prime variable sur objectifs

• d'un intéressement trimestriel

• d'une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur
  

Les prochaines étapes :

Nous sommes conscients que votre temps est précieux, c’est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature rapidement.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, rendez-vous icihttps://www.knauf-industries.com/

Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.