Coordinador de Educación y Voluntarios

Descripción General:

El Coordinador de Educación y Voluntariado tiene un papel esencial en la promoción y desarrollo de iniciativas educativas que fortalezcan la capacidad local, así como en la gestión y fomento del voluntariado a nivel comunitario. Este puesto es responsable de planificar y ejecutar programas educativos alineados con los objetivos estratégicos de la organización, así como de gestionar el reclutamiento, capacitación y retención de voluntarios. Además, tiene la responsabilidad de crear los presupuestos para sus actividades, asegurando la eficiente asignación de recursos para el logro de las metas propuestas. 

Funciones Principales:

1. Desarrollo e Implementación de Iniciativas Educativas: 
   • Diseñar, planificar e implementar programas de formación que desarrollen la capacidad local en temas relacionados con el cuidado integral de pacientes, seguridad y estándares médicos. 
   • Gestionar la logística de toda actividad vinculada al área de Educación.
   • Colaborar con hospitales, instituciones educativas y otras organizaciones para promover la formación continua del personal médico y voluntarios. 
   • Asegurar que los programas educativos cumplan con los objetivos estratégicos de la organización, tanto a nivel anual como en el marco de su visión a cinco y diez años. 
2. Presupuestación y Gestión Financiera:
   • Crear y gestionar los presupuestos para las actividades educativas y de voluntariado, asegurando la asignación adecuada de recursos para maximizar el impacto de las iniciativas, en coordinación con el área financiera y de programas.
   • Monitorear los gastos de las actividades bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los límites presupuestarios y la correcta justificación de los costos. 
3. Promoción y Gestión del Voluntariado:
   • Desarrollar estrategias de reclutamiento que atraigan a voluntarios comprometidos y capacitados para participar en los programas quirúrgicos y en las actividades del centro. 
   • Organizar y ejecutar programas de capacitación para voluntarios, asegurando que adquieran las habilidades necesarias para apoyar los programas de la organización, coordinación con el área de programas.
   • Supervisar los procesos de acreditación y certificación de voluntarios, manteniendo estándares de calidad en su formación. 
   • Implementar iniciativas para fomentar la retención de voluntarios a largo plazo, asegurando que sigan comprometidos con la misión de la organización. 
   • Promover y gestionar el desarrollo de Programas Estudiantiles tanto a nivel local como internacional.
   • Gestionar la experiencia del voluntario, la seguridad y calidad de la misma.
4. Promoción del Voluntariado Local: 
   • Desarrollar campañas y actividades que promuevan la participación del voluntariado a nivel local, integrando a las comunidades en el trabajo de la organización, en coordinación con el área de comunicación.
   • Fomentar la creación de redes de voluntarios que fortalezcan la capacidad comunitaria y el apoyo local a los programas de la organización. 
5. Colaboración con el Equipo Multidisciplinario: 
   • Trabajar de cerca con el Coordinador de Programas/Logística y el Coordinador de Pacientes para asegurar que los voluntarios estén debidamente preparados y asignados a los programas quirúrgicos y actividades en centros. 
   • Apoyar al Gerente de Programas en la planificación estratégica y la evaluación del impacto de las iniciativas de educación y voluntariado. 
6. Monitoreo y Evaluación: 
   • Desarrollar indicadores de desempeño para monitorear la efectividad de los programas educativos y de voluntariado. 
   • Generar informes periódicos sobre las actividades de educación y voluntariado, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. 
7. Reporteria
   • Realizar los reportes, informes y documentación solicitados a nivel local e internacional y cumplir con el plazo de los entregables.

Qualifications

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o Psicología.

• Dominio avanzado de inglés.

• Experiencia laboral en el ámbito de una ONG internacional (deseable).

• Mínimo 2 años de participación activa en la coordinación de programas o proyectos.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.