Content Coordinator France - Barebells I Vitamin Well I NOCCO

Vitamin Well Group développe des boissons fonctionnelles premium, des snacks et des produits protéinés conçus pour répondre aux besoins d’un mode de vie moderne et actif. Notre portefeuille de marques comprend Barebells, NOCCO et Vitamin Well. Avec plus de 750 collaboratrices et collaborateurs et un chiffre d’affaires supérieur à 905 millions d'euros, nous sommes présents sur plus de 50 marchés. Notre siège social est basé à Stockholm, avec des équipes locales et des partenaires à travers le monde. Notre croissance repose sur la création de marques fortes, le développement de produits alliant goût irréprochable et bénéfices fonctionnels, ainsi que sur notre volonté constante de faire progresser nos catégories.

Chez Vitamin Well Group, les marques Vitamin Well, NOCCO et Barebells prennent vie bien au-delà des produits. Activations, événements, collaborations avec des créateurs et lancements : autant d'occasions de créer du contenu qui capte l'attention et fait vivre nos marques sur les réseaux sociaux.

Nous recherchons unContent Coordinator pour transformer ces moments en contenus créatifs, pertinents et adaptés à chaque plateforme.

À propos du poste

En tant que Content Coordinator, vous participerez à l'ensemble du processus de création de contenu pour Vitamin Well, NOCCO et Barebells, de l'idée initiale au tournage, au montage et à la livraison de contenus prêts à être publiés.

Vous serez régulièrement sur le terrain pour capturer les moments forts de nos activations, événements, lancements et collaborations avec des créateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Social Marketing et Online Community pour produire des contenus adaptés à chaque marque et à ses audiences.

Le poste est basé àParis et vous serez rattaché(e) auHead of Social Marketing.

Vos missions

• Filmer, monter et produire des contenus pour Vitamin Well, NOCCO et Barebells, notamment pour Instagram, TikTok et Snapchat.

• Transformer les activations, lancements, campagnes et initiatives communautaires en contenus engageants pour les réseaux sociaux.

• Développer des idées créatives et adapter les contenus aux différentes plateformes, formats et audiences.

• Suivre les tendances, tester de nouveaux formats et faire évoluer les approches créatives en fonction des performances.

• Participer à la planification des contenus et coordonner les tournages et activités de production.

• Collaborer avec les créateurs, ambassadeurs et équipes internes pour assurer la cohérence et la qualité des contenus.

Ce que vous pouvez attendre

Vous travaillerez sur trois marques fortes, avec la possibilité d'explorer différents formats, plateformes et approches créatives. Vous collaborerez étroitement avec les équipes locales et internationales, dans un environnement où les lancements, activations et nouvelles idées rythment le quotidien.

Votre profil

Vous avez un vrai sens du contenu et comprenez ce qui attire l'attention sur les réseaux sociaux. Curieux(se) et créatif(ve), vous suivez les tendances, aimez expérimenter et savez transformer rapidement une idée en contenu concret.

Vous êtes aussi à l'aise derrière une caméra que sur un logiciel de montage, et appréciez d'aller sur le terrain pour capturer les moments qui font vivre une marque. Organisé(e) et autonome, vous savez jongler entre plusieurs projets et échéances dans un environnement dynamique.

Les compétences essentielles

• Expérience dans la création de contenu pour les réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok et Snapchat.

• Expérience pratique du tournage, du montage et de la production de contenus.

• Bonne compréhension des tendances, formats et usages propres aux différentes plateformes.

• Expérience dans la création de contenu pour des marques, organisations, comptes personnels ou projets similaires.

• Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément.

• Bonne maîtrise de l'anglais.

Comment postuler

Date limite de candidature : 16 novembre 2026

Nous étudions les candidatures au fur et à mesure de leur réception et pouvons pourvoir le poste avant la date limite. Les profils LinkedIn sont les bienvenus, mais afin de mieux comprendre votre parcours et votre expérience, nous vous demandons également de joindre votre CV.

Barebells Functional Foods France s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans discrimination.

La vie chez Vitamin Well Group 

ChezVitamin Well Group, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail stimulant est essentiel pour créer d’excellents produits. Avec plus de750 collaboratrices et collaborateurs dans le monde, nos équipes jouent un rôle clé dans le développement de nos marques, la conception de nos produits et la croissance de notre entreprise. Nos valeurs –innovation, courage, engagement et responsabilité – guident notre manière de collaborer et de mener nos activités au quotidien.

Au sein de nos différentes équipes et sur l’ensemble de nos marchés, chacun contribue concrètement à construire nos marques, développer nos produits et les rendre accessibles aux consommateurs du monde entier. Nous privilégions une organisationoffice-first, convaincus que nos meilleures idées naissent lorsque les équipes se retrouvent, échangent, construisent des relations solides et prennent pleinement leurs responsabilités.

La promotion d’un mode de vie actif fait partie intégrante de notre culture. Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent participer à desclubs de course à pied, desséances de sport en groupe, descourses et de nombreuxévénements sportifs, adaptés à tous les niveaux et à toutes les envies.

En poursuivant notre développement, nous nous engageons à avoir un impact positif en réduisant notre empreinte environnementale, en encourageant des modes de vie actifs et sains, et en agissant de manière responsable tout au long de notre chaîne de valeur.

Dans le cadre du processus de recrutement, nous pourrions vous demander de passer un test de personnalité ainsi qu'un test mesurant les capacités logiques. L'objectif de ces tests est d'évaluer les candidats de manière aussi objective que possible et d'identifier la meilleure correspondance pour le poste. Les tests sont basés sur des recherches solides et sont réalisés en collaboration avec notre partenaire.