Concepteur de laser DFB haute puissance F/H

ABGI Technology recrute pour son client, leur futur Concepteur de laser DFB haute puissance F/H en CDI, basé àGrenoble (38)

🔎VOS MISSIONS

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) expérimenté(e) de lasers-SOA à semi-conducteurs haute puissance (puits quantiques InP, boîtes quantiques GaAs) pour rejoindre notre département R&D dirigé par le CTO. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement, de la modélisation et de l'optimisation de lasers haute puissance.

Vous analyserez les tests réalisés par l'équipe de test, et proposerez et développerez de nouveaux tests.

Vous contribuerez aux études et analyses de fiabilité.

Selon votre séniorité et votre parcours, vous pourrez également diriger des projets avec des fonderies, des partenaires, et contribuer aux mises à jour destinées aux clients.

Vous interagirez avec des collègues au Royaume-Uni, au Canada et en France.

Responsabilités principales

• Concevoir et développer des sources laser DFB haute puissance hétérogènes, en interaction avec des collègues et des partenaires clés.

• Optimiser les performances du laser : puissance, stabilité, bruit, comportement thermique, rendement, fiabilité.

Modélisation et simulation

• Utiliser des outils de simulation optique pour modéliser les composants optiques et le comportement thermique.

• Réaliser des analyses de tolérance et prédire les performances dans diverses conditions.

🎯 NOTRE RECHERCHE

Qualifications requises

• Master ou doctorat en physique, photonique, ingénierie optique ou domaine connexe.

• 10 ans d'expérience minimum dans la conception de lasers DFB à semi-conducteurs haute puissance sur InP.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des tests de fiabilité et des procédés de fabrication.

Compétences comportementales

• Capacité à résoudre des problèmes, excellente communication, esprit d'équipe, autonomie, état d'esprit tourné vers l'innovation.

Conditions

• Poste basé à Grenoble

• Contrat : CDI.

• Rémunération : 50K-100K selon profil

• Prise de poste : selon disponibilité.

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