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Consultant Devops Openshift H/F

Devoteam
đŸ‡«đŸ‡· France
On-site
1 month ago
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Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre Ă©quipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la rĂ©alisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersĂ©curitĂ©, gestion de projet et dĂ©veloppement agile.

Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur SystÚme d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grùce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées. 

De nombreux partenaires tech :Red Hat, GitLab, Kubernetes, OpenShift, Terraform, OVHcloud, Nutanix, Dynatrace, S3NS.

Hugo et son Ă©quipe n’attendent que vous pour relever de nouveaux dĂ©fis !

Nous recherchons un Consultant Devops Openshift H/F prĂȘt Ă  s'investir dans des projets innovants et souhaitant rejoindre une Ă©quipe fun et dynamique ! 

Devoteam intervient sur des missions variĂ©es autour de la conception et de l'industrialisation de plateformesKubernetes/OpenShift, de la mise en Ɠuvre de pipelines CI/CD, de l'automatisation des infrastructures et de la modernisation des pratiques DevSecOps et GitOps.

đŸ’Ș Vos missions :

  • Concevoir, dĂ©ployer et administrer des plateformesRed Hat OpenShift en environnement de production.
  • Automatiser le dĂ©ploiement et l'administration des clusters Ă  l'aide d'outils tels queTerraform,Ansible ouHelm.
  • DĂ©velopper et maintenir des pipelinesCI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD...) afin d'industrialiser les dĂ©ploiements applicatifs.
  • Participer Ă  la conteneurisation des applications et accompagner les Ă©quipes de dĂ©veloppement dans leur migration vers OpenShift.
  • Mettre en Ɠuvre les bonnes pratiques de sĂ©curitĂ©, d'observabilitĂ© et de haute disponibilitĂ© (RBAC, Network Policies, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace...).
  • Superviser les plateformes, assurer leur maintien en conditions opĂ©rationnelles et participer Ă  la rĂ©solution des incidents de production.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue des plateformes, Ă  la documentation technique et Ă  la rĂ©daction des procĂ©dures d'exploitation.
  • Participer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence des Ă©quipes et animer des ateliers de partage autour des technologies Cloud Native.

🎯Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Vous disposez d'au moins5 ans d'expĂ©rience en ingĂ©nierie DevOps ou Cloud, dont une expĂ©rience significative surOpenShift ou Kubernetes.
  • Vous maĂźtrisez les environnementsRed Hat OpenShift et l'Ă©cosystĂšme Kubernetes.
  • Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec les outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm).
  • Vous possĂ©dez une solide expĂ©rience des pipelinesCI/CD et des approchesGitOps (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD...).
  • Vous avez une bonne maĂźtrise des environnements Linux (RHEL, Ubuntu) et du scripting (Bash, Python).
  • Vous connaissez les outils d'observabilitĂ© et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace).
  • Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou OVHcloud) constitue un plus.
  • Vous ĂȘtes capable de rĂ©diger de la documentation technique en anglais.

Animé(e) par le goût du challenge technique, la recherche de performance et le partage de connaissances, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à une communauté d'experts.

 

đŸ€Â Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.


✍ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

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