Administrador de Contratos

Job Description

Responsabilidades:

• Gestionar la administración integral de los contratos asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos.

• Definir estrategias de contratación alineadas con los objetivos del proyecto y las políticas corporativas.

• Supervisar la preparación, evaluación y adjudicación de contratos de paquetes de trabajo y subcontratos.

• Asegurar el cumplimiento de estándares contractuales en los procesos de licitación, negociación y cierre de contratos.

• Controlar la ejecución contractual, identificando riesgos y gestionando medidas correctivas.

• Liderar negociaciones comerciales con contratistas y proveedores para optimizar costos, plazos y calidad.

• Implementar mecanismos de monitoreo y control de cumplimiento contractual, incluyendo auditorías y seguimiento de entregables.

• Coordinar con equipos de proyectos, legal y compras para garantizar la correcta gestión de los contratos.

• Resolver disputas contractuales asegurando la mitigación de riesgos para la empresa.

• Desarrollar informes de gestión contractual con indicadores de desempeño y cumplimiento.

• Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de la empresa.

• Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad de la empresa, asociados a su cargo y área.

• Otros afines a la responsabilidad del cargo.

Requisitos:

• Educación formal: Profesional titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o afines.

• Experiencia: Entre 10 a 15 años.

• Idiomas: Inglés Intermedio y/o Avanzado.

• Conocimiento en normativas aplicables, gestión de contratos.

• Disponibilidad Inmediata (Deseable).

Proceso:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

• Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.

• No se contemplan costos de reubicación.

Worker Type

Job Type

AtAtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.