
People & Culture Manager (H/F/NB)
Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre premiĂšre richesse. Quel que soit votre rĂŽle, nous sommes tous lĂ pour rendre lâexpĂ©rience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, Ă lâimage de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, lâimplication et des valeurs humaines fortes.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours Ă nos Ă©quipes en dĂ©veloppant les Ă©volutions internes et la mobilitĂ© internationale, et ce nâest pas une question de diplĂŽme ou dâannĂ©es dâexpĂ©rience.
Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine Ă lâimage mĂȘme de nos fondateurs, la famille Trigano.
Notre engagement en faveur de la diversitĂ© et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici lâusage du masculin est utilisĂ© afin d'allĂ©ger le texte.
LA MISSION ?Â
Vous ĂȘtes la Mama/le Papa du Mama ! đ”đŽÂ
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous ĂȘtes seul aux commandes de toute la gestion et lâadministration du personnel au sein de lâĂ©tablissement. đąÂ
Vous ĂȘtes lâambassadeur RH pour une Ă©quipe dâune centaine de personnes đ„ au travers dâune atmosphĂšre accueillante, dĂ©calĂ©e et conviviale que vous instaurez. Notre staff doit ĂȘtre entre de bonnes mains avec vous. đ€
Vous vous assurez de lâexpĂ©rience Mama âšÂ pour les Ă©quipes et crĂ©ez un environnement positif et stimulant pour chaque salariĂ©.Â
Vous gĂ©rez la paie de Ă à  Z đŒÂ ainsi que lâadministration du personnel đâŻet ĂȘtes lâinterlocuteur direct des diffĂ©rents organismes.Â
Vous assurez le recrutement et accompagnez lâensemble des chefs de service đšâđŒđ©âđŒÂ dans cette fonction, ainsi quâau quotidien dans leur gestion. đÂ
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SIâŠÂ
Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones ! âïžđ€Â
Disponible et Ă lâĂ©coute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.Â
Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialité đ€«Â vous ĂȘtes le confident de la bande đ€.Â
Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : Ă vous de jouer ! đđ«Â
Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront dĂ©terminĂ©s en fonction des besoins de lâactivitĂ©.Â
OpĂ©rationnel, vous souhaitez ĂȘtre au cĆur de lâaction auprĂšs de lâĂ©quipe, et pas toujours seul Ă votre bureau.Â
Vous avez une autoritĂ© naturelle mais au fond un cĆur tout fondant. đÂ
Fun & crĂ©atif, au lycĂ©e vos boums Ă©taient THE PLACE TO BE !Â
VOS PETITS + SONT :Â
Vous savez rĂ©pondre Ă cette question : âWhere is Brian ?â.Â
Autonome, vous savez travailler Ă distance avec votre DRH ; loin des yeux mais prĂšs du cĆur. đÂ
DĂ©terminĂ©, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire. đȘđ Â
Ensuite, nous sommes sĂ»rs que vous connaissez la chanson đ¶Â :Â
1er couplet :âŻNous organisons un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec notre Ă©quipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.Â
Refrain :âŻAprĂšs lâentretien tĂ©lĂ©phonique rĂ©ussi, votre futur boss et le Directeur du Recrutement et Formation Mama Shelter, vous donne rendez-vous ! Be strong !Â
Dernier couplet :âŻNaturellement, vous aurez une rĂ©ponse de notre part que cela soit âïžÂ ou âïž.Â
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