Cloud Engineer GCP

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/aIngeniero/a Cloud con experiencia en Google Cloud Platform para un proyecto con una administración pública. Te encargarás de dar soporte a la Landing Zone ya desplegada y de aportar criterio técnico a los nuevos proyectos que se construyan sobre ella.

Buscamos a alguien con experiencia real en Landing Zones corporativas en entornos de cloud híbrido y multicloud, con dominio de Terraform y con la capacidad de proponer mejoras, no solo de mantener lo que ya existe.

Funciones:

• Dar soporte a la infraestructura cloud (Landing Zone) desplegada actualmente

• Revisar las arquitecturas de nuevos proyectos para detectar posibles problemas y ofrecer alternativas más adecuadas al caso de uso

• Proponer mejoras sobre la Landing Zone desplegada y sobre los procesos de automatización mediante IaC vigentes

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en TI

• Mínimo 2 años de experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de Enterprise Landing Zones en entornos de cloud híbrido (on premise y cloud pública), multicuenta y multicloud

• Conocimientos avanzados de Terraform

• Certificaciones vigentes en Google Cloud Platform a nivel de arquitectura, infraestructura, DevSecOps o seguridad (no se valorarán certificaciones de nivel practitioner/foundational o inferior)

• Titulación mínima de Máster universitario en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Licenciatura o Ingeniería Informática

• De forma excepcional, se admitirán candidaturas con Grado en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines a las TIC o la Computación, siempre que los méritos y la experiencia respalden la excepción

Condiciones:

• Presencialidad del 40% en las oficinas del cliente (se valorarán excepciones debidamente justificadas)
  

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.