VEL - Engineering Resourcing Capability Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della divisione Aeronautica, all’interno della Funzione Engineering PMO&Capab. MNGM, a diretto riporto del Capo Disciplina Capability MNGM, stiamo ricercando un/a Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di Torino

Il/la candidato/a

• gestirà direttamente la verifica dei requisiti di Demand del Consorzio GCAP (e altri), e, sulla base delle attività richieste per le WBS e del relativo demand esplicitato, curerà la corretta allocazione delle risorse dopo averle identificate in coordinamento con i responsabili di funzione dell’Ingegneria ed in collaborazione con il Chief Engineering di programma.
• Consultare i sistemi aziendali e analizzare i dati disponibili per avere sempre sotto controllo la disponibilità delle risorse di Ingegneria e pianificare i loro inserimenti presso le varie funzioni.
• Incontrare i responsabili dell’Ingegneria per verificare ed impostare la Mobilisation List per identificare le risorse che saranno coinvolte nelle attività consorziali, segnalando richieste e relative competenze per rispondere alla demand.
• Verificare che il personale individuato per la Mobilisation sia adeguato, verificando che abbia completato i corsi e l’onboarding necessari per confermare che il profilo della risorsa risponda esattamente ai requisiti operativi previsti dal ruolo nel programma.

Titolo di studio:Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica)

Livello di esperienza:Junior o Middle Expert

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie aeronautiche
• Conoscenza delle tecniche di Project Management
• Esperienza in approcci, processi e attività di Capability Management e Recruitment

Competenze Informatiche:

• Deve avere un'elevata competenza nell'utilizzo della suite di applicazioni MS Office.
• Familiarità con l'uso e l'applicazione di applicazioni di visualizzazione dati quali PowerBI o Tableau.

Competenze comportamentali:

• Capacità di relazione e di lavoro in team
• Flessibilità operativa e capacità organizzativa
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività
• Capacità creative di risoluzione dei problemi e si sentirà a suo agio nel suggerire miglioramenti e introdurre nuove idee

Conoscenze linguistiche:Inglese Fluente

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: