
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) - Remote/befristet
Chrono24
🇩🇪 Germany
Remote
Senior
2 months ago
€80
- Equity
2 months ago
- Du unterstützt das Team in der Beratung des Unternehmens in den Bereichen Compliance, Legal & Datenschutz.
- Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Geschäftsführung im Unternehmen bei rechtlichen Fragen.
- Du berücksichtigst die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und Gesetzgebung und erarbeitest entsprechende Lösungen für die Anforderungen an unser Unternehmen.
- Zu Deinen Aufgabengebieten gehören ebenfalls Vertragsverhandlungen sowie die Zusammenarbeit mit bzw. die Steuerung von externen Beratern, z. B. Anwaltskanzleien und Behörden.
- Du unterstützt sämtliche Teams bei Chrono24 – von neuen Geschäftsmodellen bis zur laufenden Projektumsetzung – und stellst dabei die rechtliche Absicherung von Anfang an sicher.
- Du berichtest an den Head of Legal.
- Du hast zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als generalistisch orientierter Unternehmensjurist und hast vertiefte Kenntnisse im Gesellschafts- bzw. IT-Recht.
- Bestenfalls bringst Du Erfahrungswerte aus einem Technologie- oder E-Commerce-Unternehmen mit.
- Gesundes Risikobewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus.
- Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem sympathischen Auftreten weißt Du zu überzeugen und hast den Anspruch, Deine Arbeit stets mit hoher Präzision zu erledigen.
- Du bringst Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Rechtsbereich mit und hast bereits selbst Strukturen, Skills oder Workflows für den produktiven KI-Einsatz in einer Rechtsabteilung aufgebaut.
- Teamfähigkeit, organisatorisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Deinen Stärken.
- Du schaffst es komplexe Sachverhalte einfach und prägnant zu erklären und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
- Eine strategisch relevante Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, internationales Umfeld mit namhaften Private Equity-Beteiligungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
- Benefit-App mit einem monatlichen Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder flexible Mobilität
- Kostenloses Mittagessen, das Energie gibt und das Team zusammenbringt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
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