Chef des Ventes PME (H/F) CDI - Est Ile de France

Bonjour !

Je suis,Herve, Directeur des Venteschez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche unChef des Ventes PME (H/F)en CDI, sur le secteur Est Ile-de-France.
 

Vos missions principales :

Vous êtes rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), et vous :

• Recrutez, formez votre équipe d'une dizaine de collaborateursgrâce à un accompagnement terrain

• Motivez et développez les compétences des attachés commerciaux, pour atteindre durablement les objectifs de vente et de marge de l’agence

• Déployez, sur votre zone, la stratégie commerciale de la ligne d’affaires, en construisant et animant un plan d’actions adapté pour votre équipe

Secteur géographique qui nécessitera des découchages ponctuels.

Vous souhaitez approfondir votre vision du métier ? Nous vous invitons à écouter le témoignage d’Agnès, Cheffe des Ventes PME, justeICI !
 

Vous êtes :

• Passionné par la vente, vous justifiez à minima d’une première expérience en tant que manager, idéalement d’uneéquipe commerciale terrain.

• Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votredynamismeetleadership, votre envie de faire faire, vos valeurs etvotre culture du résultat.

• Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelleaptitude à communiquer età obtenir.

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. 

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre + Salaire fixe + variable mensuel + bonus annuel,

• Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, CSE, RTT

• Véhicule de fonction, PC, téléphone portable  

• 1 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté 

• Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration  

• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

• Lyreco est certifié Top Employeur 2025 pour la 15ème année consécutive.
   

Notre processus de recrutement :  

• Un échange par téléphone/visio avec Louise, de l'équipe recrutement,

• Un entretien avec Herve, votre manager etRomain, le Directeur Commercial

• Un test de personnalité
   

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !

#LI-LC1