Consultant Chef de Projets Finance & Risque – Banque Retail - Freelance (REF01)

Nous cherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Consultant Chef de Projets Finance & Risque – Banque Retail

Missions:

• Assurer le pilotage opérationnel des projets et différents chantiers
  (cadrage des besoins et rédaction des EDB, suivi des développements et
  pilotage de la recette fonctionnelle et métier…)
• Assurer le suivi et le pilotage des projets finance et risque autour de la
  data (ex ; création de nouvelles données utilisées dans les reportings
  finance et risque, suivi de la qualité, mise en place de contrôle de
  cohérence et du processus de suivi et de contrôle de la qualité de la
  donnée…)
• Piloter les évolutions du système d’information bancaire SAB en
  coordination avec les équipes informatiques
• Piloter le processus de delivery (spécifications, recette / assistance,
  change et accompagnement, mise en production…)
• Assurer le respect de la Roadmap (ex : mise en place de nouvelles données réglementaires)
• Constituer le partenaire privilégié de l’Informatique et des interlocuteurs
  clés (groupe, finance, risque et lignes métiers…)
• Cadrer et piloter les besoins des départements finance et risque 
• Pilotage et suivi du budget des différents chantiers
• Piloter les risques des projets, identifier et mettre en place les solutions
  nécessaires pour y remédier 
• Comprendre, analyser et formaliser les besoins des sites liés à un ou
  plusieurs domaines fonctionnels, spécifiquement dans le domaine de la
  comptabilité et la finance dans le but de faire évoluer le SI et les applications de la banque
• Être l’interlocuteur privilégié des directions financières et l’interface avec la
  DSI dans les projets de refonte SI bancaire (domaine retail, connaissances des opérations bancaires courantes…)
• Réaliser les tests fonctionnels
• Proposer des solutions adéquates et durables, dans le respect de la
  qualité, des délais et des budgets
• Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications
• Garantir la conformité de la réalisation finale aux exigences des sites
• Assurer le suivi de la qualité de données

Compétences techniques / métier souhaitées:

• Expérience en banque exigée
• Rédaction des expressions de besoins fonctionnels
• Compétences comptables et financières
• Connaissance des opérations bancaires courantes
• Connaissance de l’environnement bancaire (retail)
• Gestion de projets, suivi des risques, remontée des alertes au responsable
• Connaissance fonctionnel de progiciels comptable et ou réglementaire
• Bonne Connaissance de SQL
  
• Relations IT / Business / Finance
• Connaissance de l'environnement local ou bancaire
• Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
• Organisation de l'entreprise et pilotage

Compétences transverses:

• Capacité à comprendre, structurer, communiquer et orienter
• Animation de réunions, séminaires, comités et formations
• Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
• Anticipation des évolutions métiers / stratégiques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Orienté solutions
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

Compétences comportementales :

• Capacité à collaborer / travail d'équipe
• Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’organisation
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
• Ecoute active
• Être orienté client
• Être orienté résultat
• Impact / Capacité à influencer
• Proactivité
• Résilience
• Rigueur
  

Profil :

• Un profil issu d’une école de commerce ou d’ingénieurs
• Expérience en cabinet souhaitée ou dans un environnement bancaire similaire, doté d’une solide compétence et connaissance des processus de production fonctionnels et IT avec une bonne appétence pour les SI bancaires et leur évolution
• Expérience de 7 ans minimum requise pour ce poste
  

Autres: 

• Respect des engagements
• Documentation des processus
• Un profil ayant des capacités relationnelles et d’organisation, qui sait prioriser et challenger, travaille en équipe et sache appréhender les problématiques de chacun et tenir comptes des contraintes et besoins de chaque site
  

Type de contrat:Freelance

Durée de la Mission: 3 mois renouvelables (la visibilité du projet sur 1 année minimum)