Chargé(e) de compte en agence hébergée H/F - Douai H/F

Dans le cadre du développement de notre activité, notre agence deDouai, spécialisée sur lesmétiers du secteur Automobile recrute un(e)Chargé(e) de Compte H/F en CDI au sein d’uneagence hébergée sur le site de son client, acteur majeur dusecteur Automobile, situé à Douai.

Véritable partenaire RH de proximité, vous évoluez directement sur le site du client et assurez l'accompagnement quotidien des intérimaires.

Le poste est à pourvoir sur deux plages horaires alternées matin/après-midi :

Poste du matin : 6h00 – 13h30

Poste d'après-midi : 13h30 - 21h00

Votre quotidien chez nous :

-Garantir le suivi des intérimaires: suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et autres éléments liés à leur présence ;

- Accompagner les intérimaires dès leur intégration et tout au long de leur mission grâce à uneprésence régulière sur le terrain, une relation de proximité de qualité et la mise en œuvre d’actions de fidélisation ;

-Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et animer des points de suivi réguliers ;

-Gérer les procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation en vigueur et des processus internes ;

- Assurer lesuivi des accidents du travail et mettre en place des actions de prévention (analyse des accidents du travail, animation de causeries sécurité, sensibilisation des équipes, mise en place d’actions préventives et correctives)

Profil :

- Vous justifiezd'une expérience réussie en RH ou dans le secteur du travail temporaire, idéalement sur des fonctions degestion de compte client, d'implant ou de suivi opérationnel. Une expérience dans un environnement industriel sera également appréciée.

- Vous êtes reconnu(e) pour votreexcellent relationnel et votre sens du service

- Vous disposez d’un sens de l'organisationet d’unecapacité à gérer les priorités

- Vous avez ungoût prononcé pour le terrain et letravail de proximité ;

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel

- Votreréactivité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, seront des atouts essentiels pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une rémunération fixe entre 24/26 K€ bruts, selon expérience

· Une partie variable non plafonnée

· 11 jours de RTT par an

· Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).

· Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Chez CRIT, on vous accompagne, on vous forme, et surtout… on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.