
Manager de salle H/F - PARIS SOCIETY
- HACCP
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Notre histoire :
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le groupe compte plus de 1300 collaborateurs et développe ses activités autour de 3 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception : TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.
Nous recherchons un professionnel passionnĂ© pour incarner l’excellence de Paris Society et rejoindre nos Ă©quipes en tant que Manager de salle H/F :Â
AÂ ce poste vos missions seront les suivantes :Â
Au sein de l’équipe de salle du restaurant, le.la manager supervise l’activitĂ© de l’ensemble du personnel de la salle dans un souci permanent de satisfaction client. Il.elle participe Ă©galement, en Ă©troite collaboration avec le chef de cuisine et le directeur d’exploitation, au dĂ©veloppement de la rentabilitĂ© de l’établissement en fonction des objectifs dĂ©finis par le directeur d’exploitation. Â
ACTIVITESÂ
- Être le.la garant.e du service en salle et de la relation client selon les normes du groupe Paris Society et ses standards de qualité
- Superviser et assurer la mise en place de la salle conformĂ©ment aux rĂ©servations et aux normes HACCP en vigueur Â
- CrĂ©er une vĂ©ritable relation client en devenant un(e) vĂ©ritable conseiller(e) sur la carte et les produits du restaurantÂ
- Accompagner le parcours client et s’assurer de leur bien-ĂŞtre et de la qualitĂ© de service en fonctions de la culture de l’établissementÂ
- RĂ©pondre aux attentes et interrogations de la clientèle et rĂ©pondre aux plaintes des clients, le cas Ă©chĂ©antÂ
- ĂŠtre responsable de la facturation et des caisses Â
- Assurer les ouvertures et fermetures de l’établissement Â
- ĂŠtre garant de la gestion des approvisionnements nĂ©cessaires pour le service en salle : linge, couverts, dĂ©coration, vin, alcool, café…Â
Manager les Ă©quipe de salle :Â
- Assurer l’accompagnement des Ă©quipes au quotidien ainsi que dans leur montĂ©e en compĂ©tences Â
- ĂŠtre en mesure de remplacer tous les postes de niveau infĂ©rieur de l'Ă©quipeÂ
- Participer à la supervision et à la coordination de l’activité du personnel de salle, à l’organisation et au contrôle du travail des équipes tout en pouvant intervenir à chaque étape du service
- ĂŠtre le.la garant.e de l’organisation des plannings de travail du personnel de la salle sous la supervision du directeur d’exploitation ou de son adjointÂ
- Participer au recrutement des commis de salle et chefs de rang avec l’appui du directeur d’exploitation Â
- Intégrer les nouveaux collaborateurs, les former et les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Accompagner la formation du personnel afin de dĂ©velopper leur expertiseÂ
- Identifier en lien avec le directeur d’exploitation et le directeur adjoint d’exploitation les profils Ă©volutifsÂ
- Aider Ă la fidĂ©lisation des membres du personnel de la salle en crĂ©ant un climat de motivation, de cohĂ©sion et de respectÂ
- ĂŠtre garant.e de la gestion des uniformes des Ă©quipes de salle (commandes, distribution aux chefs de rang) Â
Collaborer avec l’ensemble des fonctions du groupe Paris Society :
- Être garant.e de la fluidité des relations entre les équipes de cuisine et celles de la salle
- Travailler en Ă©troite collaboration avec le chef de cuisine, la cheffe hĂ´tesse et le directeur d’exploitationÂ
- Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats et au personnel sous sa responsabilité (notamment le plan de tables fourni par la cheffe hôtesse avant chaque service)
- ConnaĂ®tre le calendrier des Ă©vènements de son Ă©tablissementÂ
- Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs
Profil
- Avoir le sens du service Â
- CapacitĂ© d’organisation & d’adaptationÂ
- Savoir faire preuve de pĂ©dagogie (formation des Ă©quipes)Â
- Incarner les valeurs fondamentales du groupe Paris Society
- Pouvoir être accessible et à l'écoute de tous les membres de l'équipe
Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
AVANTAGES ACCOR (une fois la période d’essai passée) :
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