Category Manager Critical Care OneMed - TILLSATT

Har du erfarenhet av sortimentsarbete inom Critical Care? Kanske har du även en bakgrund som sjuksköterska med specialutbildning inom anestesi/IVA? Då är det dig vi söker!

Denna tjänst innebär en stor möjlighet till utveckling både i denna roll hos en av marknadens mest spännande leverantörer och sedan dessutom en stor möjlighet att utvecklas vidare inom företaget.

Category Manager Critical Care OneMed med placering i Malmö

OneMed Sverige, som bildades 2006, levererar tjänster, stödsystem och produkter till hälso- och sjukvården i Sverige. Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård. OneMed Sverige täcker hälso- och sjukvårdens behov när det kommer till medicinskt material, utrustning och beredskap - snabbt, smidigt och med kvalitet. Vi drivs av en trygg och säker vård samt av att förbättra livskvaliteten för alla som är i behov av, eller utför, vård. Utöver förbättringar i vardagen, strävar vi efter en rättvis och hållbar värdekedja för alla. Det är så vi gör skillnad, varje dag, året om. OneMed erbjuder cirka 40 000 certifierade produkter inom medicinskt material och utrustning. Varje enskild produkt är ett värdefullt bidrag till ett förbättrat vårdresultat och samhälle. Patienten får en bättre behandling, vårdtiden kortas och totalkostnaden sänks. Vi är med våra cirka 400 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. År 2025 uppgick vår omsättning till nära 3 miljarder SEK. OneMed är en del av börsnoterade Asker Healthcare Group, bestående av mer än 50 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.

Syfte - Rollen ansvarar för att:

• Utveckla, implementera och kontinuerligt optimera OneMeds erbjudande inom kategorin på den svenska marknaden.

• Genom djup förståelse för kundernas behov, upphandlingskrav och marknadsutveckling omsätts detta till ett konkurrenskraftigt, relevant och efterfrågat sortiment som stödjer OneMeds övergripande affärs och tillväxtmål samt bidrar till att vinna upphandlingar och skapa långsiktiga affärsrelationer.

Huvudmål - Rollen ska särskilt bidra till att:

• Ansvara för och löpande utveckla sortimentet inom kategorin och därigenom bidra till ökad försäljning, marginal och lönsamhet.

• Säkerställa marknadsledande anbudspositioneringar i upphandlingar som leder till hög vinstgrad och långsiktigt hållbara affärer.

• Utveckla och implementera kategoriplaner samt efterfråge- och portföljstyrning som stödjer OneMeds övergripande affärs och tillväxtmål genom att styra och följa upp sortimentets lönsamhet, produktmix och standardisering.

• Etablera och utveckla starka relationer med strategiska leverantörer för att säkerställa tillgång till marknadsinsikter, innovationer, utveckling och nya affärsmöjligheter.

• Driva löpande sortimentsutveckling genom optimering av befintligt sortiment och introduktion av nya lösningar, och därigenom stärka OneMeds position som en trovärdig och kompetent partner för kundernas verksamhet.

För att uppnå syfte och mål ansvarar rollen för att:

• Bidra i anbuds- och upphandlingsarbete samt säkerställa att sortiment och erbjudande stödjer framgång i upphandlingar, inklusive operativ ansvar i kravställning, matchning/positionering av sortiment och säkerställande av relevanta produkt och kvalitetskrav.

• Vara kategorins kunskapsbärare och proaktivt driva utvecklingen utifrån marknadsbehov, trender och regulatoriska krav, inklusive aktiv omvärldsbevakning av angränsande produktområden, nya teknologier och marknadssegment.

• Utveckla, implementera och följa upp kategoristrategier i syfte att säkerställa ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Utvärdera och följa upp effekter av tilldelningsbeslut med fokus på sortimentet för att säkerställa en kontinuerligt träffsäker och lönsam produktportfölj.

• Etablera och utveckla värdeskapande relationer med leverantörer och relevanta interna och externa intressenter samt fungera som kategorins primära kontaktperson mot leverantörer kopplat till sortimentet

• Fungera som specialiststöd till organisationen i kunddialoger.

• Informera internt om sortimentsförändringar vid exempelvis leveransförseningar, utgående produkter eller nyheter.

• Arbeta nära Strategic Purchaser för att omsätta kategoristrategin till sourcingstrategi och leverantörsplaner, vilket stärker OneMeds position som en långsiktig och pålitlig partner.

Arbetsrelationer:

Viktiga interna samarbetsparter– övriga medlemmar inom kategori-, sourcing-, inköps- och PVL-organisationen samt funktioner såsom Supply Chain, IT, Finance, Sales och Tender Team.

Viktiga externa samarbetsparter – kunder, leverantörer och tillverkare samt andra relevanta branschspecialister och yrkesverksamma inom vården.

Värderingar:

Som medarbetare och representant för OneMed är detta det beteende som förväntas av dig:

Caring for Customer

-Vi strävar efter att överträffa våra kunders förväntningar.

-Vi strävar efter att etablera långsiktiga och hållbara partnerskap med våra kunder och leverantörer.

-Vi prioriterar alltid förbättrade vårdresultat högst

Passion for Improvement

-Vi utmanar och är villiga att förändra hur saker görs.

-Vi utforskar nya vägar för att utveckla oss själva och vår affär.

-Vi är kreativa och har en entreprenörsanda.

Taking Responsibility

-Vi strävar efter att bidra till ett hållbart samhälle.

-Vi ser att en hög moral och etik är en naturlig del i allt vi gör.

-Vi håller våra löften och levererar i tid.

-Vi respekterar varandra och motiverar och inspirerar våra medarbetare.

Kvalifikationer:

• Eftergymnasial utbildning på högskole/universitetsnivå eller motsvarande alternativt kompetens förvärvad genom erfarenhet i liknande roll och/eller från relevant verksamhet

• Flerårig dokumenterad erfarenhet av sortimentsarbete inom relevant kategoriområde.

• God förståelse för offentlig sektor och upphandlingsprocesser, där erfarenhet av LOU, anbudsarbete och anbudsstrategi är meriterande.

• Erfarenhet av att utveckla och förvalta leverantörsrelationer för att uppnå fastställda kategori-, lönsamhets- och tillväxtmål.

• Mycket god kommersiell och analytisk förmåga, inklusive förståelse för affärsmodeller, prissättning, marginaldrivare, portfölj- och efterfrågestyrning.

• Vana att arbeta datadrivet med uppföljning av försäljning, marginal, lönsamhet och produktmix samt att omsätta insikter till konkreta förbättrings- och utvecklingsinitiativ.

• Förmåga att kombinera strategiskt helhetsperspektiv med operativ genomförandekraft och driva arbetet självständigt, strukturerat och proaktivt även i perioder med högt tempo och många parallella aktiviteter.

• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella team där du bidrar med sortiments och områdesexpertis och är med och utvecklar nya affärs och tillväxtområden inom kategorin.

• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

• Personliga egenskaper som kännetecknas av affärsdriv, ansvarstagande, nyfikenhet och vilja att kontinuerligt förbättra erbjudande, processer och arbetssätt i linje med OneMeds värderingar.

Ansökan och kontakt

Ansök genom att skicka in CV och gärna personligt brev genom länken nedan. Ansök senast 2026-08-30, men observera att vi arbetar med ett löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.

Denna tjänst är nu tillsatt och ej längre möjlig att söka!

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

Marie-Louise Borg, Senior Rekryteringskonsult på Rekryteringsspecialisten AB.

Kontaktuppgifter:

telefon: 070-355 91 73 alt 08-551 119 19

e-post:borg@rekryteringsspecialisten.se