CAPO REPARTO PESCHERIA

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore Ho.Re.Ca. Presente in16 regioni con circa3.800 dipendenti,46 punti vendita e3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa22.500 Food e circa8.000 Non Food. Delle referenze food7.000 sono locali, messe a disposizione da800fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca aiCash&Carry un canale diacquisto onlinee un servizio diconsegnapresso le attività di ristorazione, oltre aiservizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilmarketplaceaperto a tutti che offre oltre250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! 

Per il punto vendita di Osimo (Ancona) stiamo cercando una/unCapo Reparto Pescheria.

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità diCapo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

- Garantire la correttagestione del Reparto assegnato al fine dimassimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire ilmiglior servizio di consulenza al Cliente.

- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Inserimento in unTeam altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione

-Formazione specifica del settore

-Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

- Possibilità dicrescita interna conpercorsi di sviluppo ad hoc

- Unaquota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Contratto a tempo indeterminato full time con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000€ 
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.