Керівник відділу підтримки ланцюгів постачання

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Керівник відділу підтримки ланцюгів постачання до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору. 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація та координація роботи відділу — планування, розподіл завдань і контроль їх своєчасного та якісного виконання;
• Контроль операційних процесів у 1С/ITE — забезпечення коректності та актуальності даних у системах;
• Контроль  документального супроводу закупівель — від договору та замовлення до поставки, оприбуткування та оплати;
• Контроль взаєморозрахунків із контрагентами (резиденти, нерезиденти);
• Оптимізація та стандартизація процесів — вдосконалення, автоматизація та підвищення ефективності операційної підтримки;
• Управління ефективністю відділу — контроль KPI, аналіз результатів, підготовка звітності та розвиток команди.

Що важливо:

• Досвід роботи: від 3–5 років у закупівлях, логістиці або супроводі продажів, з них від 1–2 років на керівній посаді (або як Senior/Team Lead);
• Знання систем: впевнений досвід роботи в ERP-системах (1С, ІТЕ);
• Аналітичні навички: просунутий рівень володіння MS Excel (зведені таблиці, формули, ВПР/VLOOKUP);
• Особисті якості: високий рівень системності, уважність до деталей, лідерські якості та стресостійкість.

Буде плюсом:

• Досвід ведення управлінського обліку.

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City

–  конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

–  24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

–  гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

–  оплачувані лікарняні

Здоров’я

–  медичне страхування після випробувального терміну

–  консультації з психологом

Кар’єрний ріст

–  швидке зростання разом із розвитком напрямку

–  можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

–  сильна команда і підтримка в роботі

–  повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

–  компенсація професійного навчання

–  доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

–  бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

–  relocation package (фінансова підтримка при переїзді)