Business Operations Specialist (d/m/w) (d/f/m)

Job Description:

Unternehmen: Airbus Defence and Space

Standort: Tesat, Backnang

Anstellungsart: Vollzeit, Tarifanstellung

Über uns: Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und

geeinte Welt. Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich effiziente und technologisch

fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und vernetzte

Dienste. Im Bereich der Verkehrsflugzeuge bietet Airbus die modernsten und

treibstoffeffizientesten Flugzeugfamilien an. Darüber hinaus ist Airbus ein europäischer

Marktführer im Bereich Verteidigung und Sicherheit sowie eines der weltweit größten

Raumfahrtunternehmen. Damit gestalten wir aktiv die technologische Zukunft, um die Sicherheit

und Souveränität Europas zu stärken.

Ihr neues Umfeld: Um die Zukunft autonomer Systeme zu gestalten, bündelt Airbus seine

Kräfte in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Autonomie. Zu diesem Zweck bauen wir am

traditionsreichen Technologiestandort der Tesat in Backnang ein neues, agiles Kompetenz- und

Entwicklungszentrum auf. In diesem Umfeld, das jahrzehntelange Expertise in der

Weltraumtechnik mit der Dynamik eines Start-ups verbindet, entwickeln wir die nächste

Generation KI-gestützter Verteidigungs- und Dual-Use-Anwendungen.

Ihre Rolle: Als Business Operations Specialist halten Sie den kaufmännischen und operativen

Betrieb des AI Hubs am Laufen - alles, was nicht technisch ist. Der Schwerpunkt liegt dabei im

Controlling. Sie berichten direkt an die Leitung des AI Hubs und arbeiten eng mit den Bereichen

Engineering und Product zusammen.

Wir verbinden die Arbeitsweise eines Start-ups mit den Strukturen eines großen Konzerns:

Finanz- und Personalfunktionen, SAP und Exportkontrolle. Sie sorgen dafür, dass unsere

Teams zügig arbeiten können und die Konzernprozesse dabei sauber eingehalten werden.

Ihre Aufgaben:

- Controlling & Forecast: Sie verantworten Kostenstellen, Budgetplanung, Forecast und

das monatliche Reporting. Planungsanfragen der Finanzabteilung beantworten Sie

termingerecht und mit nachvollziehbaren Annahmen.

- Stundensätze & Abrechnung: Sie verantworten die Kette von der geleisteten Stunde

bis zur Rechnung: Stundensätze einschließlich Gemeinkostenzuschlägen, Qualität der

Zeiterfassung, interne und externe Verrechnung sowie die zugehörigen Projekt- und

Förderquoten.

- Business Cases: Sie erstellen Business Cases mit belastbaren Zahlen für unsere

größten Kostenblöcke - Rechenleistung, Cloud, Daten, Tools - und unterstützen Anträge

auf öffentliche Förderung, etwa im Rahmen von IPCEI.

- Beschaffung & Arbeitsumgebung: Sie bestellen Hardware so, dass neue Kolleginnen

und Kollegen ab dem ersten Tag arbeitsfähig sind, und begleiten Bestellungen durch

den Airbus-Einkauf. Sie halten die Arbeitsumgebung funktionsfähig: Flächenplanung,

Ausstattung, Facility-Themen.

- HR & Onboarding: Sie sind die lokale Schnittstelle zu HR, koordinieren das Recruiting

und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeitender.

- Schlanke Prozesse:Sie gestalten Zeiterfassung, Reporting und Bestellwege so

einfach, dass die Teams sie im Alltag selbstständig nutzen, und erklären die Regeln so,

dass sie verstanden und mitgetragen werden.

Ihr Profil:

-Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder eines verwandten

Fachs bzw. eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre

Berufserfahrung im Controlling, Projektcontrolling oder kaufmännischen

Projektmanagement.

-Sicherheit im Handwerkab dem ersten Tag: Stundensätze und

Gemeinkostenzuschläge, Kostenstellen, Forecast und Monatsabschluss. Erfahrung mit

SAP CO/PS ist ein klares Plus.

-Echte Hands-on-Mentalität:Sie prüfen Zeitbuchungen und bestellen Laptops selbst, und

es ist Ihnen wichtig, dass die Zahlen stimmen.

-Beharrlichkeit und Verbindlichkeit:Sie bleiben an Anliegen dran, bis sie erledigt sind,

und pflegen dabei eine gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

-Freude an einem Umfeld, das sich noch im Aufbau befindet. Prioritäten verschieben sich

mit den Projekten, die wir gewinnen.

-Interesse daran, was die Teams entwickeln. Programmierkenntnisse sind nicht

erforderlich.

-Erfahrungin Beschaffung, Onboarding oder Recruiting-Koordination ist von Vorteil.

-Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sowieOffenheitfür das

Verteidigungsumfeld, in dem Exportkontrolle und Vertraulichkeit zum Arbeitsalltag

gehören.

Ihre Vorteile:

- Die einmalige Gelegenheit, die Zukunft autonomer Systeme bei einem weltweit

führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen zu gestalten

- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Innovationskraft eines Startups mit der

Expertise eines etablierten Technologiestandorts verbindet

- Ein Team von brillanten Köpfen, die gemeinsam an einer großen Vision für Europas

technologische Souveränität arbeiten

- Ein attraktives Gehalt,flexible Arbeitszeiten und exzellente Möglichkeiten zur

beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Airbus-Konzerns

- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% mobiles Arbeiten)

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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