Scrum Master (REF12)

Nous cherchons pour le compte d’un groupe international leader dans la grande distribution un Scrum master

Missions Principales :

• Accompagnement des équipes du Pôle IT (Squads, Tribes, Enablers, SM, DP,...) dans la mise en œuvre des projets / produits en adaptant les pratiques selon les besoins méthodologiques (agile, cascade, hybride)
• Accompagnement des squads au niveau de toutes les étapes de gestion des produits ( Discovery- delivery- deployment)
• Définition et accompagnement dans le cadre d'un processus global de cadrage incluant l’expression de la demande, la vision produit, les pain points et opportunités, les prérequis techniques, la définition des OKR, la définition de la roadmap, ...
• Gestion des obstacles et des dépendances entre la squad et l'ensemble des parties prenantes (Enablers techs, métier ...)
• Accompagner les squads dans le cadre du développement de leurs produits
• Etablir un assessment régulier du fonctionnement des équipes et des remontées terrains avec des outils d’évaluation adaptés et contribuer à l'amélioration continue de notre TOM à travers l'équipe COE Agile et méthodo
• Animation des cérémonies agiles et contribution à la préparation / animation des différentes instances de gouvernance (Comité sponsor, Comité DF ...) 
• Connaissance approfondie de l'agilité : Pratiques et frameworks agiles, tels que SAfe, Scrum, Kanban, ... permettant de proposer aux squads, en parfaite cohésion avec le COE Agile et méthodo, le bon mode de fonctionnement
• Capacité à former et à guider les équipes sur les mecanismes de suivi des pratiques agiles
• Capacité à résoudre les conflits : Anticipation et gestion des conflits qui peuvent survenir au sein de l'équipe, en encourageant la communication et en trouvant des solutions satisfaisantes pour toutes les parties impliquées
• Capacité à établir des relations de confiance avec les équipes, de comprendre leurs besoins et leurs préoccupations, et de les aider à travailler ensemble de manière efficace à travers la communication / les one to one / et la proximité

Compétences techniques : 

• Connaissances de la méthode agile et Scrum
• Bonne maitrise de l'outil Jira et de la suite confluence
• Compétences en change management
• Compétences en facilitation, coaching, formation et pédagogie
• Gestion des obstacles et résolution de conflits
• Coaching et accompagnement d'équipe
• Leadership servant
• Compétences interpersonnelles et communication
• Outils de gestion Agile

Environnement relationnel :

• Squads, Enablers, COE Agile & méthodo, Directions métiers
  

Profil Recherché :

• Un Expert Scrum master avec de l'expérience dans la gestion de projet d'intégration / build