Software Engineer

Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail ! 🚀

Le contexte

Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique.

L’impact en chiffres

• 3 milliard de $ de commandes orchestrées chaque année.

• 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…).

• Une présence dans5 pays, avec une expansion active aux États-Unis.

Notre culture de travail

Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes :

• Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.

• Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.

• Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.

Ton futur challenge :Software Engineer (Confirmé ou Senior)

Au sein de laR&D, tu seras responsable de l'intégration et de la livraison des projets techniques et fonctionnels de la plateforme OMS. Ton rôle est central :garantir la stabilité, la performance et l'évolutivité du logiciel utilisé par les plus grands noms du retail mondial.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Développement & Qualité : Assurer la qualité des développements pour garantir une plateforme stable, performante et évolutive.

• Conception & Architecture : Participer ou mener les conceptions techniques, porter les choix technologiques et réduire activement la dette technique.

• Excellence & Partage : Promouvoir l’excellence technique à travers la revue de code et le mentoring (selon séniorité) pour faire grandir l'équipe.

• Innovation & IA : Expérimenter de nouvelles solutions, notamment liées à l'IA, pour optimiser le quotidien des développeurs et la valeur produit.

• Observabilité : Mettre en place et exploiter le monitoring applicatif pour identifier les axes d'amélioration continue du logiciel.

Ce que nous cherchons chez toi :

• Formation & Expérience : Minimum 3 à 4 ans d'expérience en développement web sur des projets complexes.

• Expertise technique : Solides compétences enGo, Python et/ouVue.js / TypeScript. Tu maîtrises les principes d’une architecture logicielle saine.

• Mindset : Passionné(e) par la data, tu es rigoureux(se) et désires mener des projets de bout en bout en autonomie.

• Langues : À l’aise en communication orale et écrite en anglais.

• Bonus : Maîtrise des micro-services, connaissance de GCP, ou usage d'outils de monitoring/tracking (Datadog, GA, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.

• Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.

• Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente.

• Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine.

Ce que nous offrons :

• Un package salarial :salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.

• Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…

• Équipement ergonomique: PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.

• Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.

• Uneculture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

1. Entretien RHpour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.

2. Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.

3. Tests techniques (coding & architecture)pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

4. Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi !

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🤩