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Digital Magazine Designer

Selection Book
🇦🇷 Argentina
On-site
5 days ago
  • Adobe InDesign
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Figma
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Compañía: Productora digital brasileña en expansión a LATAM(identidad reservada)
Ubicación: Argentina · híbrido
Reporta a: Creative Lead

Contexto

Productora digital brasileña que abre operación en el mercado sobre un modelo operativo —elStudio— ya probado con un cliente ancla multinacional de CPG. Se busca una persona especialista en diseño editorial digital para producir contenidos visuales de alta calidad, consistentes con los sistemas de marca del cliente y adaptables a distintos formatos, canales y mercados.

El mindset del Studio

Procesos como columna vertebral — sistemas, plantillas y criterios compartidos que permiten producir volumen sin perder calidad.Martech e IA como multiplicador — herramientas que agilizan la exploración, adaptación y producción, sin reemplazar el criterio de diseño.Talento humano como diferencial — comprensión del contenido, sensibilidad editorial y capacidad para transformar información en experiencias visuales claras y atractivas.

Misión del rol

Diseñar y adaptar revistas digitales, artículos, newsletters y otros contenidos editoriales para plataformas digitales, garantizando una experiencia visual consistente, legible y alineada con la identidad de marca. Trabajar en colaboración con los equipos de contenido, dirección de arte, producción y cuenta para entregar piezas de calidad dentro de los plazos y procesos establecidos.

Responsabilidades

Diseño editorial digital

  • Diseñar revistas digitales, artículos, especiales, newsletters y piezas editoriales para web y otros canales digitales.

  • Traducir contenidos escritos, datos e información compleja en estructuras visuales claras, atractivas y fáciles de navegar.

  • Desarrollar sistemas de diseño, grillas, composiciones y recursos gráficos que puedan escalarse a diferentes ediciones y formatos.

  • Trabajar con tipografía, jerarquía visual, imagen, ilustración, iconografía y recursos interactivos según las necesidades de cada proyecto.

Adaptación y consistencia de marca

  • Aplicar correctamente lasbrand guidelines del cliente sin perder calidad editorial ni personalidad visual.

  • Adaptar piezas a distintos dispositivos, resoluciones, mercados, idiomas y canales de publicación.

  • Preparar archivos y especificaciones para desarrollo, publicación y producción digital.

  • Revisar el resultado final y asegurar consistencia visual, legibilidad y precisión en todos losoutputs.

Colaboración y proceso

  • Trabajar junto a redactores, editores, directores de arte, productores y equipos de cuenta desde elbriefing hasta la entrega.

  • Participar en la interpretación de briefs y proponer soluciones visuales adecuadas al objetivo editorial y de negocio.

  • Gestionar múltiples proyectos y entregables en paralelo, respetando prioridades, plazos y etapas de aprobación.

  • Incorporar feedback de manera rigurosa y mantener organizados los archivos, recursos y versiones de cada proyecto.

Herramientas y evolución

  • Utilizar herramientas de diseño digital y prototipado para desarrollar y presentar propuestas.

  • Explorar herramientas de IA generativa y automatización para acelerar tareas de referencia, adaptación y producción, manteniendo el control creativo y de calidad.

  • Contribuir a la creación de plantillas, bibliotecas y sistemas que mejoren la eficiencia delStudio.

Perfil

Imprescindible

  • Experiencia de 3–8 años en diseño editorial digital, diseño gráfico, dirección de arte o roles equivalentes.

  • Portfolio sólido con trabajos de revistas digitales, contenidos editoriales, publicaciones online, newsletters o experiencias de contenido para marcas.

  • Dominio de herramientas de diseño como Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator; se valorará experiencia con Figma u otras herramientas de diseño y prototipado.

  • Conocimiento de diseño responsive, composición editorial, tipografía, jerarquía visual y preparación de piezas para entornos digitales.

  • Experiencia trabajando con sistemas de marca establecidos y con equipos multidisciplinarios.

  • Capacidad para gestionar volumen de trabajo, cambios y entregas simultáneas con organización y atención al detalle.

Valorable

  • Experiencia en productora digital, agencia, editorial, medio de comunicación ostudio de contenidos.

  • Conocimientos de diseño UX/UI, prototipado, motion graphics, animación o formatos interactivos.

  • Experiencia diseñando contenidos para clientes de CPG, Retail o Financiero.

  • Uso de herramientas de IA generativa aplicadas al proceso de diseño y producción editorial.

  • Portugués o inglés para trabajar con la matriz y equipos regionales.

Competencias

  • Criterio visual y sensibilidad editorial.

  • Capacidad para convertir información y contenidos complejos en soluciones visuales simples y atractivas.

  • Rigor, organización y atención al detalle.

  • Flexibilidad para trabajar con diferentes estilos, marcas y formatos.

  • Comunicación clara y capacidad para argumentar decisiones de diseño.

  • Pragmatismo para entregar con calidad dentro de plazos y restricciones reales.

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