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I

Responsable des alliances et des partenariats

Ivalua
🇨🇦 Canada
On-site
2 weeks ago

RESPONSABLE DES ALLIANCES ET DES PARTENARIATS 

Ce candidat peut se trouver dans les bureaux suivants pour combler ce poste : 

New York, NY - US

Pittsburgh, PA - US

Montreal, Quebec - Canada

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus surwww.ivalua.com. Suivez-nous surLinkedIn etTwitter.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

RÔLE:

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des Alliances pour la zone Amériques afin de développer davantage notre réseau de partenaires. Les partenaires sont au cœur de la stratégie d'Ivalua et constituent un facteur clé de succès qui nous permet de croître, puisque nous réalisons 100 % de nos projets en partenariat. C'est pourquoi l'équipe Alliances a développé un solide réseau de partenaires au cours des 5 dernières années. Vous serez responsable de la gestion de nos partenaires les plus stratégiques pour la zone Amériques, contribuant ainsi à l'expansion de nos capacités de vente et de réalisation dans la région. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Alliances Senior et en étroite collaboration avec les équipes Ventes et Développement Commercial pour la zone Amériques. Ce poste implique des déplacements à hauteur d'environ 30 %.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

  • Renforcer et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie partenaires dans la rĂ©gion AmĂ©riques et faciliter la coordination avec toutes les Ă©quipes internes d'Ivalua AmĂ©riques concernĂ©es.
  • Soutenir le vice-prĂ©sident des ventes AmĂ©riques et ses directeurs rĂ©gionaux des ventes dans leurs stratĂ©gies de commercialisation respectives.
  • Soutenir les initiatives de dĂ©veloppement commercial et faciliter la coordination interne avec les Ă©quipes marketing et dĂ©veloppement commercial.
  • GĂ©rer les partenaires prĂ©sents dans toute la rĂ©gion.
  • Recruter de nouveaux partenaires.
  • Établir des relations durables avec les partenaires de votre rĂ©gion.
  • Des dĂ©placements professionnels Ă  hauteur de 30 % du temps sont Ă  prĂ©voir ; la frĂ©quence de ces dĂ©placements peut varier en fonction des besoins de l'entreprise.

VOTRE PROFIL

Si vous avez les expériences et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous :

Compétences et expériences : 

  • Au moins 6 ans d'expĂ©rience au sein d'une entreprise SaaS, d'un cabinet de conseil ou d'un intĂ©grateur de systèmes, ainsi qu'une expĂ©rience en vente, en gestion de projet ou en management.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale en anglais.
  • Vous ĂŞtes une personne engagĂ©e, autonome, qui aime relever les dĂ©fis et capable de gĂ©rer des situations complexes ou des conflits ; vous vous considĂ©rez comme un(e) expert(e) en rĂ©solution de problèmes.
  • ExpĂ©rience de collaboration avec des partenaires de haut niveau (direction gĂ©nĂ©rale).
  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement de relations stratĂ©giques, en augmentation des ventes et en alignement des objectifs avec les intĂ©rĂŞts technologiques des partenaires.
  • Connaissance des solutions logicielles d'entreprise et comprĂ©hension des concepts techniques complexes.
  • BaccalaurĂ©at dans un domaine pertinent (de prĂ©fĂ©rence) et au moins 6 ans d'expĂ©rience professionnelle pertinente OU combinaison Ă©quivalente de formation et d'expĂ©rience.
  • La maĂ®trise de l'anglais est requise, car nous desservons des clients partout au Canada depuis notre bureau de MontrĂ©al et la grande majoritĂ© de nos activitĂ©s se dĂ©roulent en anglais. Toutefois, dans la mesure du possible, nous soutiendrons le droit de l'employĂ©(e) de travailler en français.

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

  • Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en tĂ©lĂ©travail),
  • Nous sommes une Ă©quipe animĂ©e par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 
  • SociĂ©tĂ© privĂ©e en constante croissance,
  • Une entreprise stable et rentable,
  • Chaque semaine, la possibilitĂ© de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposĂ© par l’entreprise,
  • S’épanouir en poursuivant ses objectifs Ă  travers un puissant Ă©tat d’esprit d’équipe, propice Ă  la crĂ©ativitĂ© et productivitĂ©,
  • RĂ©vĂ©ler votre potentiel professionnel grâce Ă  notre programme de formation et de dĂ©veloppement de carrière,
  • Rallier une Ă©quipe dynamique et internationale composĂ©e d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnĂ©es par leur travail et guidĂ©es par une mĂŞme vision,
  • Faites l'expĂ©rience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversitĂ©, oĂą votre contribution sera apprĂ©ciĂ©e et valorisĂ©e,
  • Prenez part aux nombreux Ă©vĂ©nements organisĂ©s dans le cadre de l’entreprise (  compĂ©titions sportives, Ă©vĂ©nements musicaux et team building),

Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

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