System Design Responsible rotor blades - Squad Innovation and new development (F/M)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche unResponsable Conception Systèmes (f/h) pour rejoindre leRotor System Design basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement des pales. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Rotor System Design, une équipe dynamique en charge des activités de bureau d'études liées aux développements de pales pour de nouveaux produits ou des projets de recherche & innovation.

Au sein de laSquad, vos principales missions seront les suivantes :

• Mener et gérer les études 3D/2D et proposer des solutions de conception.

• Apporter un support technique à l'atelier sur les produits en cours de développement.

• Gérer les relations avec la fabrication et les métiers, ainsi que la charge de travail en lien avec les parties prenantes.

• Rédiger la documentation technique (documents de certification, plans, modifications, critères de conception) et assurer la capitalisation du savoir.

• Assurer le reporting auprès desSquad Leaders et du chef de département.

Selon votre expérience, vous pourrez également occuper une fonction de référent technique (TVE/DAE) responsable de la validation des livrables pour garantir leur conformité avec nos règles et méthodes de conception (référentiel technique HTECH).

En constante interface avec :

• Les différents départements d'Airbus Helicopters : essais au sol et en vol, laboratoire matériaux et expertise, préparation de la production...

• Les autres sites d'Airbus Helicopters (Marignane, Donauwörth) et les centres de réparation à travers le monde.

• Les sous-traitants et les fournisseurs.

Votre profil :

• Diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en génie mécanique, idéalement avec une expérience dans les matériaux composites.

• Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et l'ingénierie.

• Langues : niveau négociateur en français et niveau avancé en anglais.(L'allemand est un plus).

• Soft skills : esprit de synthèse, rigueur, orientation produit/opérationnel, leadership (selon le modèle Airbus) et d'excellentes qualités relationnelles/travail en équipe.

Atouts complémentaires : plus de 3 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études Airbus Helicopters, expérience en certification, en management/leadership, ou en calcul de structure/aérodynamique.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Ce poste nécessite la connaissance des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, socle de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.