Beleidsadviseur Volkshuisvesting

Jij vertaalt maatschappelijke opgaven en signalen naar beleid dat een merkbaar positief effect heeft op het dagelijks leven van bewoners en woningzoekenden.

Solliciteren kan tot en met 8 november!

Je bent inhoudelijk sterk en volgt nieuwsgierig de ontwikkelingen in de volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleidskaders die aansluiten op ons koersplan en onze maatschappelijke doelen ondersteunen. Je staat tegelijkertijd in nauwe verbinding met de uitvoering. Je analyseert signalen uit de praktijk en vertaalt dit naar heldere adviezen en beleidsvoorstellen. Daarbij werk je nauw samen met gebiedsregisseurs en assetmanagers, die goed inzicht hebben in onze woningvoorraad en weten wat er speelt in onze wijken. Hechte samenwerking is erg belangrijk bij de maatschappelijke opgaven waaraan we werken. Daarom onderhoud je actief contacten met gemeenten, huurders(organisatie) en maatschappelijke partners zoals zorg- en welzijnsinstellingen. Je vervult dan ook een belangrijke rol bij de prestatieafspraken.

Je werkt binnen een team van strategie en beleid dat volop in ontwikkeling is. Binnen dit team werken verschillende beleidsadviseurs volkshuisvesting. Er is veel ruimte om inhoudelijke thema’s als leefbaarheid, duurzaamheid, wonen en zorg, beschikbaarheid of aandachtsgroepen onderling te verdelen aan de hand van ervaring, talenten en interesses. Het team wordt aangevuld door een senior strateeg die de verbinding legt tussen bestuur, regionale samenwerking en de strategische koers van Cazas. Samen zorgen jullie ervoor dat alles samenkomt in effectief beleid.

Wat ga je doen?

• Je bouwt inhoudelijke expertise op binnen één of meerdere beleidsterreinen zoals wonen en zorg, leefbaarheid, duurzaamheid, huurbeleid of aandachtsgroepen, en bent daarvoor een belangrijke sparringpartner binnen de organisatie.

• Je volgt relevante ontwikkelingen binnen jouw beleidsterrein(en), bepaalt hiervan de impact voor Cazas, informeert waar nodig de organisatie en werkt dit uit in beleidskaders.

• Je werkt samen met gebiedsregisseurs, assetmanagers en andere collega's om ontwikkelingen uit gemeenten en wijken te vertalen naar beleidskeuzes.

• Je monitort de effecten van beleid en doet voorstellen voor verbetering of aanpassing.

• Je verzorgt de interne procesregie en monitoring van lokale prestatieafspraken en ondersteunt bestuurlijke overleggen met voorbereiding en advies.

• Je vertegenwoordigt Cazas in relevante externe werkgroepen, samenwerkingsverbanden en thematische overleggen.

• Je draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken en projecten die raken aan de volkshuisvestelijke opgaven van Cazas.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-studie

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een corporatie, gemeente, zorg of welzijn en ervaring met wonen en/of volkshuisvesting.

• Je bent een medior of senior professional die zelfstandig complexe vraagstukken kan oppakken.

• Ervaring met BI-tools is een pré.

Je bent analytisch en je weet uit verschillende databronnen de informatie te halen die er echt toe doet. Daarnaast is de inbreng van collega’s en bewoners minimaal net zo waardevol en haal je deze actief op. Je legt verbanden, trekt conclusies en gebruikt die om tot een goed en gedragen advies te komen. En je bent zelfstandig, stelt prioriteiten, denkt kritisch na over wat nodig is en durft keuzes te maken. Je vindt het leuk om samen met je nieuwe collega’s aan een nieuw team te bouwen, waarbij er veel ruimte is om zaken zelf vorm te geven.

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie die midden in de samenleving staat en waar jouw werk direct bijdraagt aan prettig wonen voor duizenden huurders.

• Een afwisselende functie met veel vrijheid om je werk zelf te organiseren en hybride te werken.

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.122,- en € 6.924,- op basis van 36 uur per week (schaal L, CAO Woondiensten) + 8% vakantiegeld

• Een eindejaarsuitkering van 4%

• Een 32- tot 36-urige werkweek

• Een baan met veel dynamiek en ambities, maar ook aandacht voor een gezonde balans tussen werk en prive

• De mogelijkheid om flexibel, hybride en 4 x 9 uur te werken;

• Een reiskostenvergoeding, laptop en telefoon;

• Een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar;

• Een informele werksfeer met betrokken collega’s, een actieve personeelsvereniging, teamactiviteiten en sportactiviteiten;

Over Cazas

Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht. Met zo`n 200 bevlogen collega’s werken we iedere dag aan het woongeluk van onze bewoners. We vertrouwen op elkaar, delen kennis en durven nieuwe wegen in te slaan. We zijn nieuwsgierig naar wat beter kan, staan open voor nieuwe inzichten en blijven leren en ontwikkelen. We nemen verantwoordelijkheid voor maatschappelijke vraagstukken en zorgen zo stap voor stap voor verschil in het dagelijks leven van onze bewoners.  

Samen sterk voor werkgeluk

Wij werken iedere dag aan wijken waarin iedereen mee kan doen. Verschillen in achtergrond, levensfase, talenten en perspectieven zien wij als kracht die onze buurten verrijkt. Diezelfde overtuiging zie je terug in onze organisatie. We bouwen aan een organisatie waarin verschillen worden gewaardeerd en waar ruimte is om jezelf te zijn. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.