
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Bauer Elektroanlagen
🇩🇪 Germany
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7 months ago
- SIE
7 months ago
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- Sie leiten unsere Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich
- Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der Baustelle
- Sie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne
- Sie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im Blick
- Sie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen Abschluss
- Sie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen
- Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-Technik
- Sie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB)
- Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer Anlagen
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z. B. KNX, DALI, BACnet, Lüftungs- und Heizungssteuerungen)
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie handeln verantwortungsbewusst in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit
- Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
- Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur
Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können.
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