Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2027
Dr Schmidt Und Partner
- Location not stated
- 1 month ago
- SIE
1 month ago
Not enough detail in this posting to match
- 3 jährige Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann für Büromanagement
- sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss und Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
- 38,75 Stunden-Woche während der Praxisphase
- faire Ausbildungsvergütung
- 13. Gehalt und Fahrtkostenzuschuss
- strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- flache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe
- moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m.
- kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung auch über die Ausbildung hinaus
- starke Gesundheitsförderung durch mentale und med. Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u. v. m.
- regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co.
- u. v. m.
- Während der dreijährigen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement werden Sie zu einer Allroundkraft im Büro ausgebildet
- Sie werden in unserer Abteilung der Zentrale eingesetzt und haben die Möglichkeit weitere Abteilungen, wie bspw. unsere Lohnabteilung, Rechtsabteilung oder unser Marketing kennenzulernen
- Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie unsere jeweiligen Abteilungen von Grund auf kennen, um unsere Unternehmensprozesse und die Verknüpfung der Abteilungen miteinander zu verstehen
- In der Zentrale sind Sie u. a. dafür zuständig, Kunden, Mandanten und Lieferanten zu empfangen, Post- und Wareneingänge zu bearbeiten und die Erreichbarkeit des gesamten Unternehmens über das Telefon sicherzustellen
- In der Lohnabteilung erstellen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Auch hier werden Sie in den großen Themenkomplex der Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Grund auf eingeführt und es steht Ihnen Ihr Ausbilder bei Fragen jederzeit zur Verfügung
- Zusätzlich erlernen Sie neben den fachlichen Kenntnissen auch soziale Skills im Umgang mit Menschen, denn im Mittelpunkt unserer Kanzlei stehen unsere Mandanten, die wir täglich begleiten und betreuen
- min. abgeschlossene mittlere Reife; wünschenswert sind zudem ein Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur (Notendurchschnitt mindestens „3“)
- gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen
- hohe Eigeninitiative, Motivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- gewissenhafte und klare Kommunikationsfähigkeit zur Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
- persönliche Passung zum Unternehmen: Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Frau Aileen Schauffel· Personalreferentin· 0261 3009 259 · aileen.schauffel@dr-sup.de
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2027 · Dr Schmidt Und Partner