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C

Auditeur(trice) des membres

Consignaction
  • 🇨🇦 Canada
  • 1 day ago
  • Excel

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Que diriez-vous de relever un nouveau défi professionnel en contribuant au succès d'une organisation en forte croissance, dédiée à transformer le système de consigne pour devenir un leader mondial ?

Notre mission est de moderniser le système de consigne du Québec, notamment en mettant sur pied un réseau de 400 lieux de retours répartis dans l’ensemble de la province.

Consignaction est une organisation en mode déploiement, où le rythme de travail est guidé par les étapes clés liées aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficaces et l’établissement d’une structure opérationnelle durable.

Joignez-vous à notre équipe, afin de vous engager concrètement envers la réduction des déchets.

Présentation du poste

L’auditeur(trice) des membres est responsable de la vérification de la conformité des déclarations soumises par les membres de l’organisation. Il ou elle réalise des examens périodiques et des audits annuels visant à s’assurer que les volumes déclarés, les contributions versées et les informations transmises respectent les exigences réglementaires, les politiques internes et les obligations des membres.

À titre de partenaire de confiance, l’auditeur(trice) accompagne les membres tout au long du processus de vérification, collecte et analyse les données pertinentes, applique des procédures d’audit et formule des recommandations visant à renforcer la conformité et la qualité des déclarations. Il ou elle produit des rapports détaillés présentant les constats, les écarts observés et les mesures correctives recommandées.

Avantages de travailler avec nous  

  • Mode hybride et horaire flexible;  
  • RĂ©gime de retraite simplifiĂ© avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%;  
  • RĂ©gime d’assurances collectives incluant la tĂ©lĂ©mĂ©decine;  
  • Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place. 

Responsabilités et tâches

Vérification des déclarations des membres

  • Effectuer des vĂ©rifications mensuelles des dĂ©clarations soumises par les membres;
  • Analyser les donnĂ©es dĂ©clarĂ©es afin de dĂ©tecter les Ă©carts, anomalies ou tendances inhabituelles;
  • Assurer le suivi des dĂ©clarations incomplètes, incohĂ©rentes ou nĂ©cessitant des prĂ©cisions;
  • Collaborer avec les membres afin d'obtenir l'information nĂ©cessaire Ă  la validation des dĂ©clarations;
  • Documenter les analyses et conclusions de chaque dossier.

Réalisation des audits annuels

  • Planifier et exĂ©cuter les audits annuels des membres selon le programme de vĂ©rification Ă©tabli;
  • Évaluer les risques associĂ©s aux dossiers et dĂ©terminer l'Ă©tendue des travaux requis;
  • RĂ©aliser les vĂ©rifications conformĂ©ment aux procĂ©dures, normes et mĂ©thodologies de l'organisation;
  • VĂ©rifier l'exactitude des quantitĂ©s dĂ©clarĂ©es, des ventes rapportĂ©es et des autres donnĂ©es assujetties aux exigences rĂ©glementaires;
  • Effectuer des rapprochements et analyses entre les dĂ©clarations, les registres comptables et les pièces justificatives.

Gestion des relations avec les membres

  • Communiquer avec les membres afin de prĂ©senter les objectifs, les Ă©tapes et les rĂ©sultats des vĂ©rifications;
  • Tenir des rencontres d'ouverture et de clĂ´ture lorsque requis;
  • RĂ©pondre aux questions relatives aux exigences de dĂ©claration et aux processus d'audit;
  • Maintenir une relation professionnelle favorisant la collaboration et la conformitĂ©;
  • Sensibiliser les membres aux bonnes pratiques de dĂ©claration et aux obligations rĂ©glementaires.
  • Collecte et analyse de l'information
  • Obtenir et analyser les documents nĂ©cessaires Ă  la rĂ©alisation des vĂ©rifications;
  • Examiner les processus opĂ©rationnels des membres ayant un impact sur les dĂ©clarations.
  • Identifier les risques de non-conformitĂ© et les contrĂ´les en place.
  • Évaluer la fiabilitĂ© des donnĂ©es transmises.
  • Production de rapports et recommandations
  • PrĂ©parer des dossiers de travail complets et documentĂ©s;
  • RĂ©diger des rapports de vĂ©rification dĂ©taillĂ©s prĂ©sentant notamment, la portĂ©e des travaux, les procĂ©dures appliquĂ©es, les constats et Ă©carts observĂ©es, les ajustements requis et recommandations;
  • PrĂ©senter les conclusions aux gestionnaires et aux membres concernĂ©s;
  • Assurer le suivi des recommandations et des mesures correctives lorsque requis.

Conformité et amélioration continue

  • Veiller au respect des exigences lĂ©gales, rĂ©glementaires et organisationnelles;
  • Participer Ă  l'Ă©laboration et Ă  l'amĂ©lioration des procĂ©dures de vĂ©rification;
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des mĂ©canismes de contrĂ´le et de surveillance;
  • Maintenir ses connaissances Ă  jour concernant la rĂ©glementation applicable et les pratiques d'audit.

Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • BaccalaurĂ©at en comptabilitĂ©, administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe.
  • Titre professionnel CPA ou en voie d'obtention, un atout important.
  • Formation en audit, conformitĂ© ou contrĂ´le interne, un atout.
  • Minimum de trois (3) Ă  cinq (5) annĂ©es d'expĂ©rience en audit, vĂ©rification, comptabilitĂ© ou conformitĂ©;
  • ExpĂ©rience dans la rĂ©alisation de mandats de vĂ©rification auprès d'organisations ou d'entreprises;
  • ExpĂ©rience dans un organisme de rĂ©glementation, un OSBL ou un environnement encadrĂ© par des exigences rĂ©glementaires constitue un atout.

Compétences techniques

  • Excellente maĂ®trise des principes d'audit et des techniques de vĂ©rification;
  • Solides capacitĂ©s d'analyse financière et quantitative;
  • MaĂ®trise avancĂ©e d'Excel et des outils de traitement de donnĂ©es;
  • Bonne connaissance des principes comptables et des contrĂ´les internes.
  • CapacitĂ© Ă  interprĂ©ter et appliquer des exigences rĂ©glementaires;
  • MaĂ®trise du français Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit;
  • Anglais intermĂ©diaire requis afin de communiquer avec certains membres, analyser des documents et assurer le suivi de dossiers au besoin.

Compétences et qualités personnelles

  • Esprit analytique dĂ©veloppĂ©;
  • Excellent jugement professionnel;
  • Grande rigueur et souci du dĂ©tail;
  • ObjectivitĂ© et intĂ©gritĂ©;
  • Autonomie et sens de l'organisation;
  • HabiletĂ©s marquĂ©es en communication et en rĂ©daction;
  • Diplomatie et capacitĂ© Ă  gĂ©rer des conversations parfois sensibles;
  • Aptitude Ă  vulgariser des concepts techniques auprès d'intervenants variĂ©s;
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs mandats simultanĂ©ment et Ă  respecter des Ă©chĂ©anciers serrĂ©s.

Type d’emploi :Temps plein permanent

Lieu de travail : Mode hybride, nos bureaux sont situés à Saint-Laurent. 

Qui sommes-nous ?

L’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB) est l’organisme de gestion désigné (OGD) pour l’élaboration, la mise en œuvre, le financement et la gestion du système de consigne modernisé selon le principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP). Elle regroupe les différents producteurs de boissons impliqués dans la récupération, le réemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Québec.

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