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Airbus Helicopters, Inc. logo

ATR - Content & Corporate Communications Specialist

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago
  • Risk Management
  • TLS

Not enough detail in this posting to match

Job Description:

About us 


ATR is theworld's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture betweentwo European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. 


From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions,our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in aninnovative, sustainable and modern way.


If you strive for excellence, are driven byambition,trustandrespectas we are, then get your career off to a flighting start with ATR! 

Our leadership profile:

  • People Centric
  • Entrepreneurial
  • Inspiring
  • Exemplary
  • Innovative
  • Humble


At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! 

We are looking for aContent and Corporate Communications Specialist to come onboard in ourCommunications and Corporate Branding Directorate in Charlotte’s team : a team of four collaborators!


Your Missions


Content Creation

  • Develop and deliver high-quality editorial content across multiple platforms: intranet, mailings, posters, internal TV, website, social media, and more.
  • Craft engaging stories that reflect ATR’s values, achievements, and people.
  • Collaborate with internal stakeholders to identify content opportunities and ensure alignment with business priorities.
  • Maintain a consistent tone of voice across all communications.

Corporate Communications

Lead and support communication projects related to (but not limited to):

  • Employee engagement
  • Employer branding
  • Ethics & compliance
  • Environment & climate change
  • Customer centricity
  • Flight Safety
  • Risk management and anticipation
  • Health & Safety, and well-being
  • Any other corporate topic as needed

Help connect employees across ATR’s global footprint, including subsidiaries, production sites, and headquarters.

Contribute to the development of a strong, inclusive, and innovative company culture.


About you

  • Truecommunications professional with astrategic mindset, outstanding storytelling capabilities, and demonstrated experience indesigning and executing high-impact communication campaigns across multiple channels.
  • Bilingual proficiency inFrench and English (written and spoken) is essential.
  • Strong project management and organisational abilities.
  • Solution-driven mindset with a proactive approach to challenges.
  • Ability to think disruptively andcreativelyin communication initiatives.
  • Experience in monitoring industry trends and applying best practices in content and corporate communications.
  • Comfortable working with KPIs and measuring communication impact.
  • Digitally savvy, with a strong grasp of communication tools, platforms and trends.
  • Naturally curious, with a strong appetite for new ideas, tools and approaches. 

… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!


Our Recruitment Process 

  • Charlotte will contact you 
  • You'll go through an innovative and digital assessment 
  • To get to know you better: interview with Charlotte then with a Talent Acquisition Partner 

What we offer

  • Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
  • Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
  • Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
  • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
  • Wide choice of development programs for soft and hard skills
  • CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
  • Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

*

A propos d'ATR 


ATR est lepremier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes unefiliale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.


Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées denotre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé parl'ambition, laconfianceet lerespect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

  • CentrĂ©(e) sur l'humain
  • Un esprit entrepreneur
  • Inspirant(e)
  • Exemplaire
  • Innovant(e)
  • Humble


Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un SpécialisteContenu et Communication Corporate pour rejoindre notre DirectionCommunication et Image de Marque au sein de l'équipe de Charlotte : une équipe de quatre collaborateurs !


Votre mission

Création de contenu

  • Produire et diffuser des contenus Ă©ditoriaux de qualitĂ© sur de multiples canaux : intranet, e-mailings, affichage, tĂ©lĂ©s internes, site web, rĂ©seaux sociaux, etc.
  • Concevoir des contenus et des rĂ©cits engageants mettant en valeur les valeurs, les rĂ©ussites et les collaborateurs d’ATR.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’identifier des opportunitĂ©s de contenu et de garantir leur alignement avec les prioritĂ©s de l’entreprise.
  • Veiller Ă  la cohĂ©rence du ton et de la ligne Ă©ditoriale sur l’ensemble des supports de communication.

Communication Corporate

Piloter et contribuer à des projets de communication portant notamment sur les thématiques suivantes (mais pas uniquement) :

  • Engagement des collaborateurs
  • Marque employeur
  • Ethique et conformitĂ©
  • Environment et changement climatique
  • Orientation client
  • SĂ©curitĂ© des vols
  • Gestion et anticipation des risques
  • SĂ»retĂ©, sĂ©curitĂ© et bien-ĂŞtre au travail
  • Toute autre thĂ©matique corporate en fonction des besoins.

Favoriser la connexion et la circulation de l'information entre les collaborateurs à l'échelle mondiale, en incluant les filiales, les sites de production et le siège.

Contribuer au développement d'une culture d'entreprise forte, inclusive et innovante.


A propos de vous

  • VĂ©ritableprofessionnel(le) de la communication, dotĂ©(e) d'unesprit stratĂ©gique, d'excellentes capacitĂ©s de storytelling et d'une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans laconception et le dĂ©ploiement de campagnes de communication Ă  fort impact sur des canaux multiples.
  • LamaĂ®trise bilingue du français et de l’anglais (Ă  l’écrit comme Ă  l’oral) est indispensable.
  • Solides compĂ©tences engestion de projets et en organisation.
  • OrientĂ©(e) solutions, avec une approche proactive face aux dĂ©fis.
  • CapacitĂ© Ă  faire preuve decrĂ©ativitĂ©et Ă  adopter une approche innovante et disruptive dans les initiatives de communication.
  • ExpĂ©rience dans la veille des tendances du secteur et dans l’application des meilleures pratiques en matière de contenu et de communication corporate.
  • Aisance dans le suivi des indicateurs clĂ©s de performance (KPI) et dans lamesure de l’impact des actions de communication.
  • Ă€ l’aise avec les outils digitaux, avec une excellente maĂ®trise des plateformes, outils et tendances de la communication.
  • Curieux(se) de nature, avec un fort intĂ©rĂŞt pour les nouvelles idĂ©es, les nouveaux outils et les approches innovantes.

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !


Notre processus de recrutement

  • Vous serez contactĂ©(e) par Charlotte 
  • Vous serez soumis(e) Ă  une Ă©valuation innovante et numĂ©rique
  • Pour apprendre Ă  vous connaĂ®tre : entretien avec Charlotte et ensuite avec notre Talent Acquisition partner.

Ce que nous offrons

  • Une rĂ©munĂ©ration très compĂ©titive (prime d’intĂ©ressement et de participation, plan d'Ă©pargne salariale...)
  • Un Ă©quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (tĂ©lĂ©travail, congĂ©s Ă©vènements familiaux...)
  • Bien-ĂŞtre / santĂ© (couverture complĂ©mentaire santĂ© & prĂ©voyance...)
  • Des parcours de carrières permettant aux salariĂ©s de dĂ©velopper leurs compĂ©tences et de construire un projet professionnel
  • Large choix de programmes de dĂ©veloppement pour les soft skills et hard skills
  • CSE : ATR (Ă©vĂ©nements familiaux et salariĂ©s) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
  • DiversitĂ© : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalitĂ©s diffĂ©rentes travaillent ensemble au sein de nos Ă©quipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Company Communication <JF-CG-KO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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